CDI 2000€ net 39h, contact au 0613552491
N°715 - Janvier/Février 2022
ACTUALITÉS
• Économie, nominations, concours...
ÉVÉNEMENTS
• BS Congress / Gilles Patricelli
• BS Lyon fait le plein
• Toni&Guy et Cos Sakkas / Talents Award
• Mod’s Hair renforce son identité
PORTRAIT
• Mister Kutter, le barbier intime
• Jordy Brechkoff, blonde obsession et plus, si affinités
• Loly, les secrets d’une success story
THÉ OU CAFÉ ?
• Damien Roux
CONCOURS
• New Face 2023 : à vous de jouer !
GRAND PRIX DE L'INNOVATION
• Les innovations qui ont marqué
• Trendy’R, l’innovation végétale
HAIR STORY
• Leonor Greyl, l’écolo-chic
RENCONTRE
• RN Barber Romain Bedos
QUI ÊTES-VOUS
• Domenico Toscano
DÉFILÉS
• Expression libre
PRODUITS
• Les nouveautés du marché
STUDIO
• La vie en rose
STEP BY STEP
• Carré court cuivré par Coiffeur en France
TECHNIQUE COIFFEUR
• Les bases de la coupe moderne
CONSEIL SALON
• Énergie : So watt ?
• Le balayage express renouvelle le service
CONSEIL D'EXPERT
• Instagram le réseau roi ?
CONSEIL MANAGEMENT
• Prévenir le burn out en salon
• Recruter et fidéliser
BLOGS DES EXPERTS
• Droit social, gestion du salon...
CONSEIL MÉTIER
• Job Now Here relie indépendants et salons
SUCCESS STORY
• Cession réussie dans la bonne humeur
PETITES ANNONCES
• Fonds de commerce, offres d’emploi…
ANNONCE N°1021432
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Coiffeur manager

MÉTIER
Le coiffeur manager, a un rôle double : il est à la fois coiffeur et gestionnaire, généralement salarié ou associé du salon de coiffure.
En tant que coiffeur il gère l'accueil du client, qu'il se doit de fidéliser. Il établit ensuite un diagnostic du cuir chevelu et des cheveux afin de choisir les soins capillaires appropriés. Il discute avec le client de la coupe désirée, supervise les recommandations, ou donne des conseils personnalisés en fonction de la nature de ses cheveux, de son style, de ses envies et de la mode. Puis il met en oeuvre toutes les techniques pour obtenir le résultat.
Il vend également des produits de soins capillaires et peut gérer les commandes de réapprovisionnement. Il gère les étiquettes indiquant les prix sur les produits et anime la présentation des articles en vitrine ou en rayon. Il anime le personnel, motive ses équipes, et préconise leur formation.
C’est avant tout un chef d’équipe !
QUALITÉS REQUISES
Pour être un bon manager il faut :
- Etre résistant physiquement pour être capable de « courir » et régler tous les problèmes posés par un salon au quotidien
- Etre rigoureux et habile, et avoir le sens du contact et de l’écoute pour gérer le personnel et la clientèle
- Savoir motiver ses équipes, les former , être un vrai leader
Etre résistant au stress de la responsabilité, et avoir l’esprit d’initiative.
Manager franchise (Provost)

MÉTIER
Le patron coiffeur franchisé est un coiffeur manager qui est en même temps propriétaire de son salon dont l’enseigne est franchisée. Il a donc un rôle triple : coiffeur, animateur d’équipe, et gestionnaire-responsable de son fonds de commerce. En tant que coiffeur il gère l'accueil du client, qu'il se doit de fidéliser. Il établit ensuite un diagnostic du cuir chevelu et des cheveux afin de choisir les soins capillaires appropriés. Il discute avec le client de la coupe désirée, supervise les recommandations, ou donne des conseils personnalisés en fonction de la nature de ses cheveux, de son style, de ses envies et de la mode. Puis il met en oeuvre toutes les techniques pour obtenir le résultat.
En tant que manager animateur, il vend également des produits de soins capillaires et gère les commandes de réapprovisionnement. Il gère les étiquettes indiquant les prix sur les produits et anime la présentation des articles en vitrine ou en rayon.
Il anime le personnel, motive ses équipes, et préconise leur formation.
En tant que propriétaire de son salon franchisé, il a en charge des embauches et des départs , de la gestion du personnel (formation de ses apprentis, formation contenue..) . Il est également responsable des relations avec son franchiseur, et de la gestion et de la comptabilité et bien sûr de la caisse. Il rend compte de son activité auprès de toutes les administrations sociales, fiscales etc. avec l’ aide de ses conseillers et experts.
QUALITÉS REQUISES
Les qualités d’un patron coiffeur sont essentiellement celles d’un manager responsable. - Etre résistant physiquement pour être capable de « courir » et régler tous les problèmes posés par un salon au quotidien - Etre rigoureux et habile, et avoir le sens du contact et de l’ écoute pour gérer le personnel et la clientèle - Savoir motiver ses équipes, les former , être un vrai leader - Avoir l’ esprit de groupe pour se conformer aux règles du groupe franchiseur - Avoir le sens des responsabilités, et résister au stress.
Manager franchise (VoG)

MÉTIER
Le patron coiffeur franchisé est un coiffeur manager qui est en même temps propriétaire de son salon dont l’enseigne est franchisée. Il a donc un rôle triple : coiffeur, animateur d’équipe, et gestionnaire-responsable de son fonds de commerce. En tant que coiffeur il gère l'accueil du client, qu'il se doit de fidéliser. Il établit ensuite un diagnostic du cuir chevelu et des cheveux afin de choisir les soins capillaires appropriés. Il discute avec le client de la coupe désirée, supervise les recommandations, ou donne des conseils personnalisés en fonction de la nature de ses cheveux, de son style, de ses envies et de la mode. Puis il met en oeuvre toutes les techniques pour obtenir le résultat.
En tant que manager animateur, il vend également des produits de soins capillaires et gère les commandes de réapprovisionnement. Il gère les étiquettes indiquant les prix sur les produits et anime la présentation des articles en vitrine ou en rayon.
Il anime le personnel, motive ses équipes, et préconise leur formation.
QUALITÉS REQUISES
Les qualités d’un patron coiffeur sont essentiellement celles d’un manager responsable. - Etre résistant physiquement pour être capable de « courir » et régler tous les problèmes posés par un salon au quotidien - Etre rigoureux et habile, et avoir le sens du contact et de l’ écoute pour gérer le personnel et la clientèle - Savoir motiver ses équipes, les former , être un vrai leader - Avoir l’ esprit de groupe pour se conformer aux règles du groupe franchiseur - Avoir le sens des responsabilités, et résister au stress.
Coiffeur polyvalent salarié

MÉTIER
Le métier de coiffeur ou de coiffeuse polyvalent( e), c’ est d’abord de manier peigne, brosse, ciseaux, produits de coloration, de soin et de coiffage pour réaliser la coiffure qui répond aux attentes de ses clients, hommes ou femmes, et quelque soit leur âge !
Le coiffeur est donc avant tout un artisan, parfois un peu artiste, qui se doit d’être à l’ écoute des clients tout en les conseillant sur les dernières tendances en matière de coupe et coiffure.
Mais pas seulement ! Une ambiance chaleureuse, un excellent sens du contact, tout doit aussi être fait pour qu'une visite chez le coiffeur soit pour chaque client un réel moment de bien-être et d'évasion du quotidien. Car un client satisfait, mais aussi détendu, écouté et compris sera avant toute chose un client fidèle...
Avec des techniques sans cesse renouvelées, l'opportunité de proposer des produits capillaires à la vente, l’occasion de participer à de nombreux concours et shows de coiffure, voire de voyager pour exercer son talent à l'international, c’est un métier - si vous le souhaitez- qui ne connaîtra jamais la routine.
QUALITÉS REQUISES
Pour exercer, il faut avoir une aptitude au métier bien sûr. C’est à dire le goût du travail manuel, du bon sens, un goût artistique, et une bonne présentation... De plus, vous devrez faire preuve d'un sens du relationnel (écoute, patience...), d'une bonne résistance physique en raison de la station debout prolongée!...et ne pas être allergique aux produits colorants.
Si vous pensez réunir ces qualités principales, le chemin pour devenir coiffeur - et même pourquoi pas "coiffeur-star" un jour- vous attend ! Tenez-vous prêt pour attaquer une solide formation, soit à l'école, soit directement en apprentissage...