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Droit commercial - Acheter vendre louer fonds de commerce
16 mai 2018
ACHAT FONDS DE COMMERCE LICENCIEMENT
Droit social - Contrat et temps de travail
16 mai 2018
APPRENTIS TEMPS DE TRAVAIL DROITS
Q. Bonjour, ma fille est en apprentissage coiffure en vue de préparer un BP coiffure. Sa patronne l'a envoyée en formation sur son temps de repos et nous dit qu'elle ne doit pas lui rendre ou que la moitié. En outre elle laisse ma fille constamment faire l'ouverture et la fermeture du salon ou même seul au salon la journée , il y a également un gros manque d'hygiène ma fille doit ramasser les lingettes pleines d' excrément du bébé de sa patronne qui le change au salon mais ne nettoie pas. En a t elle bien le droit ? Si ma fille lui en parle , elle lui dit que cela est tout à fait normal que c'est pour cela qu'elle a pris une apprentie afin qu'elle soit disponible pour sa famille et le lendemain elle se trouve avec une liste de ménage à faire. Les droit des apprentis sont-elles les mêmes que pour un salarié ? Merci
Les formations - Apprentissage, cfa et écoles
03 mai 2018
LICENCIEMENT QUALIFICATION VAE OUVERTURE SALON
Q. bonjour je suis coiffeuse hommes depuis 36 ans j ai été licenciée au mois de juin pour départ de retraite de mon patron .Je me suis renseignée à la chambre des métiers pour savoir ce qui m était permis de faire. J'ai passé mon BP en V A E en 2014 2 fois, j ai eu la partie hommes et il me manque des choses sur la partie femme. Compte tenu que mon projet était d' ouvrir un salon uniquement hommes je pensais ne pas avoir besoin du BP. la chambre des métiers me dit que cela n est pas possible, même si je ne fais que les hommes il me faut le BP. Par contre, vu mes 36 ans dans le métier la loi m autorise la coiffure a domicile. Je trouve ça aberrant. Je viens de lire un article sur les ouverture de barber shop la aussi aberration on ne demande pas de diplôme juste une preuve d' être dans le métier de coiffeur barbier depuis 3 ans. J aimerai votre opinion sur le sujet et éventuellement me dire ce que je peut faire? Merçi
Droit social - La paye et les qualifications
16 avr. 2018
CAP BP QUALIFICAIONS NIVEAU ECHELON
Droit social - La paye et les qualifications
13 mars 2018
BP ANCIENNETE REMUNERATION
Droit social - La paye et les qualifications
02 janv. 2018
QUALIFICATION BP OBLIGATION DE PRESENCE DEROGATIONS
Q. Bonjourj'ai rachèté un salon il y a 2 ans avec une salariée qui est titulaire du cap coiffure et à 36 ans d expérience.grosse erreur , salariée très accros à toutes les lois , tres procédurière . Moi seule suis titulaire du BP, çe qui veut dire que je ne peux jamais m absenter en dehors des congés de fermeture d'été ?!!! Ou alors fermer à chaque fois que je veux m'absenter une journee par ci ,par là vu que je ne prends que 15jr l'été. J'ai pu lire de ci et de là que si la salariée en place , n'utilisait pas de produits à base d'acide thyoglicolique pendant l'absence du détenteur du BP , ca ne posait pas de problème ??? Ou si la dite salariée très expérimentée avait la qualification requise sur son bulletin de salaire coefficient 190 ??? Ou si le détenteur du BP est salariée de sa SARL , çe qui n'est pas mon cas . Est çe qu il y a des cas de jurisprudence ? Merci