L'Eclaireur des coiffeurs

Achats ventes et marge - Les tarifs et la rentabilité

16 mars 2021

RESULTAT AU BILAN ET TRESORERIE

Q. Bonjour , Qu'elle est la relation entre le résultat du bilan et la trésorerie. Car j’ai un bilan positif depuis plus de 3 ans dans mon salon , mais une trésorerie qui vacille toujours entre le + et le –, et plutôt vers le moins ces derniers mois, évidemment.. Merci d' avance

Droit social - Contrat et temps de travail

11 mars 2021

PREAVIS NON EFFECTUE - SOLDE POUR TOUT COMPTE

Q. Bonjour, Un de mes salariés qui devait effectuer son préavis jusqu'au 15 mars n'est pas revenu travailler depuis 3 mars. Il m'a informé qu'il ne reviendrait pas. Dois-je lui verser son salaire jusqu'au 15/3 alors qu'il n'aura pas travaillé ? Ou puis-je faire cesser son contrat le 03/03 et donc ne pas lui payer ces jours non travaillés ? Merci d'avance

Droit des Sociétés - Statut du coiffeur

17 févr. 2021

OBLIBATION BP BARBIER ET AUTRE ACTIVITE

Q. Bonjour, j’ouvre bientôt un Barbershop mais je ferai aussi de la personnalisation et la vente de chaussure esque je reste encore obligé de recruter quelqu’un qui as le BP ? Alors que c’est pas juste un salon de coiffure ? De bonne foi,

Droit des Sociétés - Statut du coiffeur

14 janv. 2021

OBLIGATION BP CONGES MALADIE BARBIER SANS COLORATION

Q. Bonjour, j’ai une question dont je ne trouve pas la réponse exacte Voilà je suis coiffeur barbier depuis quelques années j’ai créé une entreprise de coiffure (BARBERSHOP) et je vais embaucher un coiffeur qui détient le BP , ma question c’est ; c'est obligé de mettre ce salarié a temps plein car les colorations on l’a fait rarement ! Et ma deuxième question qui est importante : si jamais ce salarié démissionne ou il est en congé maladie je ne pas fermé le local du coup j’ai combien de temps pour trouvé un autre salarié ? Cordialement

Droit commercial - Relations bancaires

11 janv. 2021

COMMISIONS CARTE BANCAIRES

Q. Bonjour, Le taux de commission Carte Bleue est-il négociable avec la banque en fonction du chiffre réalisé ? Est-ce que le taux de commission Carte Bleue est négociable avec la banque en fonction du chiffre réalisé ? Mon taux actuel est de 0.0060 sur les cartes visa pour 120 000 Euros de CA en CB Pourriez-vous me dire quel taux vous applique votre banque pour avoir une idée de ce qui se fait ailleurs. Merci

Droit social - La paye et les qualifications

12 janv. 2021

FERMETURE ADMINISTRAIVE PRIME ASSIDUITE

Q. Bonjour,salariée depuis plus de 20 ans dans le même salon et bénéficiant d'une prime d’assiduité depuis plus de 10 ans, j'ai vu celle-ci être supprimée ou donnée au prorata des jours présents pendant les fermetures administratives.Ces absences n'étant pas de mon fait je m'interroge sur cette démarche?

Coloration - Les techniques

07 déc. 2020

RACINES COLORATION DECOLORATION

Q. Bonjours J’ai une cliente qui fait ses propres couleurs et décoloration.. Elle a 5 cm de racine vierge gris puis après c’est tricolore a cause des la décoloration.. je pensais recouvrir ses racines avec une base 7,01 inoa avec 7 inoa avec un oxydant 20 vol Pour la longueur je ne suis pas sûr... Qu’est-ce que vous me conseillez? Merci infiniment d’avance. Mes meilleures salutations.

Droit commercial - Signer renouveller ou finir le bail

16 nov. 2020

LOYERS RENEGOCIATION

Q. Bonjour, Je viens d'ouvrir un salon de coiffure et j'envisage de demander une baisse de loyer au propriétaire bailleur des locaux. Voici les circonstances : Le bail la été signé en juillet 2018, j'ai réalisé les travaux fin 2019 pour une ouverture en février 2019 Aujourd'hui mes résultats sont évidemment très insuffisants et éloignés de mes prévisions, j'ai obtenu un prêt PGE me permettant de survivre, mais l'activité dans le quartier où je suis situé n’est pas repartie hélas, avec confinement comme en ce moment, et même sans confinement.. J'ai évoqué ma demande par mail au propriétaire et il semble ouvert à une discussion. Quelle réduction puis je demander ? Puis je le contraindre ?

Droit social - La paye et les qualifications

10 nov. 2020

CHOMAGE PARTIEL - FERMETURE ADMINISTRATIVE

Q. Bonjour, Pouvons-nous prétendre au chômage partiel, si l'établissement est fermé, peut-on y prétendre,sachant que nous avons l'accord de la DIRECCTE jusqu'au 31/12/20? Merci de votre retour.

Droit social - Les congés

02 nov. 2020

CONGES PAYES ACTIVITE PARTIELLE

Q. Ayant un accord pour le prise en charge du chômage partiel jusqu'au 31/12/2020, et comme nous nous trouvons dans l'obligation de mettre nos salariés en chômage partiel faute de réservation, concernant le mois d'octobre, devons-nous solder d'abord tous les CP, ou alors, pouvons-nous mettre deux semaines de CP et deux semaines de chômage partiel ? Lors de la fermeture en mars nous avions d'abord solder tous les CP et ensuite chômage partiel. Donc devons-nous faire la même chose, sachant que l'établissement avait prévu de fermer trois semaines sur le mois de janvier 2021 ? Comment faire ? Merci de votre retour

Droit fiscal - Droits et taxes

27 oct. 2020

SUBVENTION PERTES EXPLOITATION

Q. Bonjour, Je souhaiterais connaître les démarches ou les conditions, concernant l'annonce du président De la prise en charge jusqu'à 10 000 € par mois des pertes des entreprises fermées administrativement? Merci d’ avance

Droit commercial - Signer renouveller ou finir le bail

02 nov. 2020

VENTE BIJOUX BAIL

Q. Bonjour, J'ai un bail coiffure esthetique 3/6/9 Ma question: Est ce que je peux vendre légalement des bijoux dans le cadre accessoires coiffures?quel est la réglementation par rapport au vente de produit dans le cadre d'un bail coiffure esthetique? Cordialement, Jonathan

Droit social - Les protections sociales complémentaires

10 juil. 2020

STATUT CADRE Vs. NON- CADRE

Q. Bonjour, Je souhaite changer de statut pour passer cadre ( j'en ai toutes les fonctions), mon employeur me dit qu'il n'y a aucuns avantages à passer cadre. Est ce vrai ? Quels sont les différences (avantages et inconvenients) de passer à ce statut ?

Hygiène et sécurité - Hygiène pendant les prestations

06 juil. 2020

PROTECTIONS POST DECONFINEMENT COVID19

Q. Bonjour à tous, j'ai deux questions sur les mesures sanitaires dans le métier de la coiffure. Je lis sur la fiche métier du gouvernement "Pour le séchage des cheveux, privilégier les appareils à infra-rouge, à quartz ou tout dispositif de même type existant sur le marché. Le cas échéant, pour le séchage des cheveux, nous recommandons le diffuseur. • En cas d’utilisation de sèche-cheveux : il est fortement recommandé de ne pas utiliser la pleine puissance pour éviter les projections d’air trop fortes ou d’isoler le cas échéant les postes de brushing et de sécher du haut vers le bas et d’orienter la diffusion de l’air vers le miroir. En évitant scrupuleusement d’orienter la diffusion vers d’autres clients ou des salariés. " alors brush ou pas??? nous on n'en fait pas on impose le sèchage au diffuseur, or je constate que quasi tous les salons en font, nos clients ne comprennent plus...La 2 ème question conserne le port du masque+ visière… c'est flou, si les coiffeurs et les clients portent un masque est ce suffisant ou faut il ajouter la visière? merci d'avance

Droit social - Contrat et temps de travail

17 mai 2020

DEMISSION PREAVIS

Q. Bonjour , je suis Manager d’un salon depuis le 15 janvier 2020, à ce jour je souhaite démissionner ( - de 6mois) Quel est mon préavis svp. Cordialement

Droit fiscal - Droits et taxes

24 févr. 2020

TAXE FONCIERE LOI PINEL

Q. Bonjour,gerante de mon salon en location, mon propriétaire me réclame de régler les impôts fonciers .il me semble que depuis 2014 il y a la loi pinel qui oblige les proprietaires des murs a ne plus les faire payer aux locataires.j aimerai avoir confirmation .merci par avance

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