SALAIRES DE LA COIFFURE
GRILLE DE RÉMUNÉRATION MINIMA DES EMPLOIS DE LA COIFFURE
EN VIGUEUR AU 1ER JUILLET 2022 ( Salaires bruts exprimés en euros.)
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Salaires minima des emplois de la filière technique de la coiffure:
Si le minimum est inférieur au Smic, ce dernier doit être appliqué avec un taux horaire brut de 10,85 euros soit un salaire mensuel brut de 1.645,58 euros brut sur une base de 35H au 1er mai 2022
NIVEAU ÉCHELON CLASSIFICATION SALAIRE
MINIMAL
I
1 Coiffeur (se) débutant 1 613
2 Coiffeur (se) 1 630
3 Coiffeur(se) confirmé 1 647
II
1 Coiffeur (se) qualifié(e) 1 671
ou technicien(ne) 1 685
2 Coiffeur (se) hautement qualifié(e)
ou technicien(ne) qualif. 1 756
3 Coiffeur très hautement qualifié(e)
ou assistant(e) manager 1 857
ou technicien(ne) haut qualif
III
1 Manager 1 991
2 Manager confirmé(e) 2 392
ou animat. de réseau 2 813
3 Manager haut. qualif. 2 979
ou anima de réseau 3 033
Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière de l’esthétique cosmétique de la branche de la coiffure sont définis ci-après :
COEFFICIENT SALAIRE MINIMAL
105 1 613
115 1 630
125 1 647
135 1 671
145 1 685
155 1 756
165 1 857
Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière non technique de
la branche de la coiffure sont définis ci-après :
COEFFICIENT SALAIRE MINIMAL
100 1 613
110 1 630
120 1 647
130 1 671
Salaires minima des emplois de la filière administrative de la coiffure
Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière administrative de
la branche de la coiffure sont définis ci-après :
(En euros.)
COEFFICIENT SALAIRE MINIMAL
230 1 750
240 1 750
250 1 780
285 2 000
295 2 050
305 2 130
330 2 260
330 et au-dessus.. 2 560
Prime d’ancienneté
La prime d’ancienneté est définie comme suit :
ANNÉES D’ANCIENNETÉ
dans l’entreprise MONTANT
A partir de 5 ans 34
A partir de 7 ans 46
A partir de 9 ans 60
A partir de 12 ans 77
A partir de 15 ans 93