Grille des salaires de la coiffure 2026: les minima à connaître

Vous recherchez le salaire minimum dans la coiffure en 2026 ? La nouvelle grille de rémunération permet de connaître les salaires minima conventionnels applicables aux salariés de la branche de la coiffure, selon leur niveau de qualification, leur fonction et leur ancienneté. Attention avec les revalorisations du Smic, certains coefficients sont désormais inférieurs au Smic.

Quel est le salaire minimum d’un coiffeur en 2026 ?

Depuis la revalorisation du SMIC au 1er juin 2026 à 1 867,02 € brut par mois pour 35 heures, aucun salarié ne pouvant rémunéré en dessous de ce montant, même lorsque la grille conventionnelle prévoit un minimum inférieur à 1 867,02 €, c’est le SMIC qui s’applique. Pour les emplois techniques de la coiffure, les premiers niveaux de la grille sont donc portés à 1 867,02 € brut mensuels.

À mesure que la qualification et les responsabilités augmentent, les minima conventionnels progressent :

• Coiffeur(se) débutant(e) : 1 867,02 € minimum, en application du SMIC ;
• Coiffeur(se) confirmé(e) : 1 867,02 € minimum, en application du SMIC ;
• Coiffeur(se) qualifié(e) / technicien(ne) : 1 869 € ;
• Coiffeur(se) hautement qualifié(e) : 1 944 € ;
• Coiffeur(se) très hautement qualifié(e) / assistant(e) manager : 2 055 € ;
• Manager : 2 183 € ;
• Manager confirmé(e) : 2 623 € ;
• Manager hautement qualifié(e) : 3 271 €.

Les fonctions d’animation de réseau peuvent atteindre des minima conventionnels supérieurs à 3 000 € brut mensuels, avec 3 122 € pour un animateur de réseau et jusqu’à 3 367 € pour un animateur de réseau au niveau le plus élevé.

Une grille qui ne concerne pas uniquement les coiffeurs

La convention collective prévoit également des minima pour les salariés des autres filières de la branche de la coiffure. La filière esthétique-cosmétique est ainsi organisée selon différents coefficients, avec des minima allant de 1 843 € à 2 055 €. La filière non technique prévoit quant à elle des minima allant de 1 843 € à 1 855 €. Enfin, les emplois de la filière administrative bénéficient de minima conventionnels allant de 1 919 € à 2 806 € brut mensuels, selon le coefficient.

Quelle prime d’ancienneté dans la coiffure ?

En complément du salaire minimum, les salariés peuvent bénéficier d’une prime d’ancienneté dont le montant augmente avec le nombre d’années passées dans l’entreprise. Le montant prévu par la grille est de :

• 36 € à partir de 5 ans d’ancienneté ;
• 49 € à partir de 7 ans ;
• 64 € à partir de 9 ans ;
• 82 € à partir de 12 ans ;
• 99 € à partir de 15 ans ;
• 117 € à partir de 20 ans.

À retenir sur les salaires de la coiffure en 2026

La grille permet de situer rapidement le salaire minimum d’un coiffeur, d’un technicien, d’un manager ou d’un salarié administratif de la branche de la coiffure. Attention toutefois : il s’agit de salaires minima bruts conventionnels pour 35 heures. Le salaire réellement versé peut être supérieur en fonction de l’expérience, des responsabilités, des primes, des heures supplémentaires ou de la politique salariale du salon. Nos annonces montrent que les embauches sont souvent  réalisées autour de 2000 € pour des coiffeurs débutants diplômés.

Retrouvez ci-dessous le détail complet de la grille des salaires de la coiffure 2026, avec les niveaux, échelons, classifications, coefficients et salaires minima correspondants. Pour son application il faut tenir compte que la rémunération réelle doit être supérieure au Smic, même si le coefficient le place en dessous. Le SMIC ayant été revalorisé au 1er juin 2026 à  1 867,02 € et aucun salaire ne pouvant être inférieur, les 3 premiers échelons sont donc automatiquement revalorisés à cette valeur: 1867,02 €