SALAIRES DE LA COIFFURE
GRILLE DE RÉMUNÉRATION MINIMA DES EMPLOIS DE LA COIFFURE
EN VIGUEUR AU 1ER FEVRIER 2023 ( Salaires bruts exprimés en euros.)
Rappel important :
Avec l'augmentation du Smic au 1er mai 2023, le minimum à prendre en considération en attendant une revalorisation de la grille pour les quatre premiers indices est de
1 747.20 euros pour 35 heures
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Salaires minima des emplois de la filière technique de la coiffure:
NIVEAU ÉCHELON CLASSIFICATION SALAIRE
MINIMAL
I
1 Coiffeur (se) débutant 1 720
2 Coiffeur (se) 1 728
3 Coiffeur(se) confirmé 1 738
II
1 Coiffeur (se) qualifié(e) 1 746
ou technicien(ne) 1 761
2 Coiffeur (se) hautement qualifié(e)
ou technicien(ne) qualif. 1 830
3 Coiffeur très hautement qualifié(e)
ou assistant(e) manager 1 935
ou technicien(ne) haut qualif
III
1 Manager 2 055
2 Manager confirmé(e) 2 470
ou animat. de réseau 2 940
3 Manager haut. qualif. 3 080
ou anima de réseau 3 170
Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière de l’esthétique cosmétique de la branche de la coiffure sont définis ci-après :
COEFFICIENT SALAIRE MINIMAL
105 1 720
115 1 728
125 1 738
135 1 746
145 1 761
155 1 830
165 1 935
Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière non technique de
la branche de la coiffure sont définis ci-après :
COEFFICIENT SALAIRE MINIMAL
100 1 720
110 1 728
120 1 738
130 1 746
Salaires minima des emplois de la filière administrative de la coiffure
Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière administrative de
la branche de la coiffure sont définis ci-après :
(En euros.)
COEFFICIENT SALAIRE MINIMAL
230 1 806
240 1 806
250 1 838
285 2 090
295 2 119
305 2 225
330 2 332
330 et au-dessus.. 2 642
Prime d’ancienneté
La prime d’ancienneté est définie comme suit :
ANNÉES D’ANCIENNETÉ
dans l’entreprise MONTANT
A partir de 5 ans 34
A partir de 7 ans 46
A partir de 9 ans 60
A partir de 12 ans 77
A partir de 15 ans 93