FABIO SALSA RECRUTE : COIFFEURS - ITINÉRANTS MANAGERS - APPRENTIS h/f
TOUS TYPES DE CONTRATS : CDI / CDD
75 : Paris Italie 2 77 : Lieusaint - Rubelles - Torcy 78 : Le Vésinet
91 : Evry 92 : Colombes 93 : Noisy-le-Grand 94 : Orly - Thiais
Possibilité de faire un stage de remise à niveau en vue d'un CDI !!!
R E C R U T E M E N T P R O V I N C E
sur les départements : 33 - 35 - 40 - 63 - 69
CONTACT ANNA au : 01.53.26.12.24 - recrutement@provalliance.fr

N°728 - NOVEMBRE 2025
ACTUALITES
08 Brèves de salon
EVENEMENTS
12 MCB by BS, une belle édition
14 Artemis fête ses 10 ans
18 Franck Ranéa
22 Dessange renouvelle son style
24 Hair Congress
27 Acne Studios
CONCOURS
16 Valentin Bourgois remporte
New Face 2025
20 Grand prix de l'innovation
POINT CHAUD
26 Certifié Coiffeur Qualifié,
le label Unec
THÉ OU CAFÉ ?
28 Mehdi Bouzghaia
ÉCLAIRAGE
29 Sarah Tirman,
le choix de Denis Do Amaral
FOCUS
30 Petite.
LA QUESTION
31 Le brushing, immortelle passion ?
HAIR STORY
32 Generik, l'iconoclaste devenu major
EN PRIVÉ
34 Fred Birault
STUDIO
38 Élégance brute
50 Créer du lien
PRODUITS
46 Les nouveautés du marché
STEP BY STEP
56 Jeu de textures et de boucles
CONSEIL TECHNIQUE
58 Le retour de la forme,
avec ou sans perm ?
59 Les textures prennent des couleurs
CONSEIL MARCHE
60 Les extensions pour tous, enfin !
CONSEIL MANAGEMENT
62 Quand le coiffeur devient psy !
CONSEIL JURIDIQUE
64 Facturation électronique obligatoire
CONSEIL GESTION
65 Travailler en musique, oui mais...
CONSEIL MARKETING
66 Dialoguer : le maître mot
de la réussite d'un salon
SUCESS STORY
68 Passer du souvenir à l'avenir
pour une cession réussie
PETITES ANNONCES
69 Fonds de commerce, emplois...
ANNONCE N°1016034
Accéder aux fiches des métiers de la coiffure et de l'esthétique
FABIO SALSA RECRUTE : COIFFEURS - ITINÉRANTS MANAGERS - APPRENTIS h/f
TOUS TYPES DE CONTRATS : CDI / CDD
75 : Paris Italie 2 77 : Lieusaint - Rubelles - Torcy 78 : Le Vésinet
91 : Evry 92 : Colombes 93 : Noisy-le-Grand 94 : Orly - Thiais
Possibilité de faire un stage de remise à niveau en vue d'un CDI !!!
R E C R U T E M E N T P R O V I N C E
sur les départements : 33 - 35 - 40 - 63 - 69
CONTACT ANNA au : 01.53.26.12.24 - recrutement@provalliance.fr
Coiffeur polyvalent salarié
MÉTIER
Le métier de coiffeur ou de coiffeuse polyvalent( e), c’ est d’abord de manier peigne, brosse, ciseaux, produits de coloration, de soin et de coiffage pour réaliser la coiffure qui répond aux attentes de ses clients, hommes ou femmes, et quelque soit leur âge !
Le coiffeur est donc avant tout un artisan, parfois un peu artiste, qui se doit d’être à l’ écoute des clients tout en les conseillant sur les dernières tendances en matière de coupe et coiffure.
Mais pas seulement ! Une ambiance chaleureuse, un excellent sens du contact, tout doit aussi être fait pour qu'une visite chez le coiffeur soit pour chaque client un réel moment de bien-être et d'évasion du quotidien. Car un client satisfait, mais aussi détendu, écouté et compris sera avant toute chose un client fidèle...
Avec des techniques sans cesse renouvelées, l'opportunité de proposer des produits capillaires à la vente, l’occasion de participer à de nombreux concours et shows de coiffure, voire de voyager pour exercer son talent à l'international, c’est un métier - si vous le souhaitez- qui ne connaîtra jamais la routine.
QUALITÉS REQUISES
Pour exercer, il faut avoir une aptitude au métier bien sûr. C’est à dire le goût du travail manuel, du bon sens, un goût artistique, et une bonne présentation... De plus, vous devrez faire preuve d'un sens du relationnel (écoute, patience...), d'une bonne résistance physique en raison de la station debout prolongée!...et ne pas être allergique aux produits colorants.
Si vous pensez réunir ces qualités principales, le chemin pour devenir coiffeur - et même pourquoi pas "coiffeur-star" un jour- vous attend ! Tenez-vous prêt pour attaquer une solide formation, soit à l'école, soit directement en apprentissage...
Coiffeur à domicile
MÉTIER
Le coiffeur à domicile est un coiffeur expérimenté qui exerce son activité non pas dans un salon, mais au domicile des clients. Ces clients peuvent être coiffés chez eux, mais aussi lorsqu’ils résident dans un établissement collectif comme une maison de retraite, un établissement de santé ou de cure, un hôtel etc. C ‘est un travail à temps choisi qui privilégie l’autonomie et la liberté, mais qui exige une maîtrise parfaite des techniques et aussi des qualités supplémentaires qui ne sont pas données à tous.
QUALITÉS REQUISES
Il faut cumuler un grand sens des responsabilités, une bonne organisation, être rigoureux et méthodique. Surtout un contact humain de qualité qui sache allier l’empathie et le sens commercial, car vous devrez vous même développer votre clientèle ! C’est un travail long ( minimum 1 an), et il vous faudra être tenace.
N’oublions pas aussi les qualités physiques car, à la station debout, il faut ajouter les incessants déplacements d’un domicile à un autre…
Coiffeur manager
MÉTIER
Le coiffeur manager, a un rôle double : il est à la fois coiffeur et gestionnaire, généralement salarié ou associé du salon de coiffure.
En tant que coiffeur il gère l'accueil du client, qu'il se doit de fidéliser. Il établit ensuite un diagnostic du cuir chevelu et des cheveux afin de choisir les soins capillaires appropriés. Il discute avec le client de la coupe désirée, supervise les recommandations, ou donne des conseils personnalisés en fonction de la nature de ses cheveux, de son style, de ses envies et de la mode. Puis il met en oeuvre toutes les techniques pour obtenir le résultat.
Il vend également des produits de soins capillaires et peut gérer les commandes de réapprovisionnement. Il gère les étiquettes indiquant les prix sur les produits et anime la présentation des articles en vitrine ou en rayon. Il anime le personnel, motive ses équipes, et préconise leur formation.
C’est avant tout un chef d’équipe !
QUALITÉS REQUISES
Pour être un bon manager il faut :
- Etre résistant physiquement pour être capable de « courir » et régler tous les problèmes posés par un salon au quotidien
- Etre rigoureux et habile, et avoir le sens du contact et de l’écoute pour gérer le personnel et la clientèle
- Savoir motiver ses équipes, les former , être un vrai leader
Etre résistant au stress de la responsabilité, et avoir l’esprit d’initiative.
Manager franchise (Provost)
MÉTIER
Le patron coiffeur franchisé est un coiffeur manager qui est en même temps propriétaire de son salon dont l’enseigne est franchisée. Il a donc un rôle triple : coiffeur, animateur d’équipe, et gestionnaire-responsable de son fonds de commerce. En tant que coiffeur il gère l'accueil du client, qu'il se doit de fidéliser. Il établit ensuite un diagnostic du cuir chevelu et des cheveux afin de choisir les soins capillaires appropriés. Il discute avec le client de la coupe désirée, supervise les recommandations, ou donne des conseils personnalisés en fonction de la nature de ses cheveux, de son style, de ses envies et de la mode. Puis il met en oeuvre toutes les techniques pour obtenir le résultat.
En tant que manager animateur, il vend également des produits de soins capillaires et gère les commandes de réapprovisionnement. Il gère les étiquettes indiquant les prix sur les produits et anime la présentation des articles en vitrine ou en rayon.
Il anime le personnel, motive ses équipes, et préconise leur formation.
En tant que propriétaire de son salon franchisé, il a en charge des embauches et des départs , de la gestion du personnel (formation de ses apprentis, formation contenue..) . Il est également responsable des relations avec son franchiseur, et de la gestion et de la comptabilité et bien sûr de la caisse. Il rend compte de son activité auprès de toutes les administrations sociales, fiscales etc. avec l’ aide de ses conseillers et experts.
QUALITÉS REQUISES
Les qualités d’un patron coiffeur sont essentiellement celles d’un manager responsable. - Etre résistant physiquement pour être capable de « courir » et régler tous les problèmes posés par un salon au quotidien - Etre rigoureux et habile, et avoir le sens du contact et de l’ écoute pour gérer le personnel et la clientèle - Savoir motiver ses équipes, les former , être un vrai leader - Avoir l’ esprit de groupe pour se conformer aux règles du groupe franchiseur - Avoir le sens des responsabilités, et résister au stress.
Manager franchise (VoG)
MÉTIER
Le patron coiffeur franchisé est un coiffeur manager qui est en même temps propriétaire de son salon dont l’enseigne est franchisée. Il a donc un rôle triple : coiffeur, animateur d’équipe, et gestionnaire-responsable de son fonds de commerce. En tant que coiffeur il gère l'accueil du client, qu'il se doit de fidéliser. Il établit ensuite un diagnostic du cuir chevelu et des cheveux afin de choisir les soins capillaires appropriés. Il discute avec le client de la coupe désirée, supervise les recommandations, ou donne des conseils personnalisés en fonction de la nature de ses cheveux, de son style, de ses envies et de la mode. Puis il met en oeuvre toutes les techniques pour obtenir le résultat.
En tant que manager animateur, il vend également des produits de soins capillaires et gère les commandes de réapprovisionnement. Il gère les étiquettes indiquant les prix sur les produits et anime la présentation des articles en vitrine ou en rayon.
Il anime le personnel, motive ses équipes, et préconise leur formation.
QUALITÉS REQUISES
Les qualités d’un patron coiffeur sont essentiellement celles d’un manager responsable. - Etre résistant physiquement pour être capable de « courir » et régler tous les problèmes posés par un salon au quotidien - Etre rigoureux et habile, et avoir le sens du contact et de l’ écoute pour gérer le personnel et la clientèle - Savoir motiver ses équipes, les former , être un vrai leader - Avoir l’ esprit de groupe pour se conformer aux règles du groupe franchiseur - Avoir le sens des responsabilités, et résister au stress.