Confinement national, coiffeurs ouverts

31/03/2021 Profession/réglementation
Profession/réglementation  Confinement national, coiffeurs ouverts

C'est parti pour un confinement national d'au moins quatre semaines sous les mêmes conditions que les premiers dix neuf départements déjà confinés depuis une à deux semaines. Donc les coiffeurs aussi bien en salon qu'à domicile, continuent de travailler, mais pas des milliers d'autres services et commerces, avec un couvre-feu maintenu à 19H. Les centres commerciaux (et leurs coiffeurs) fermés restent fermés. En terme d'organisation la seule différence, mais de taille, est la fermeture des écoles. Il va falloir gérer les enfants et leur garde. Pas de limite de distance (avec attestation) pour les coiffeurs. Les clients peuvent venir (avec attestation) de tous le département et, même si ce points n'est pas bien précisé, il devrait y avoir une tolérance de 30 km pour les habitants de communes limitrophes.

En photo, une initiative de certains bars et restaurants qui ont remplacé les clients par... des ours en peluche créant un élan de sympathie chez les passants...

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Etalement des dettes fiscales

Pour soutenir les TPE et PME le ministère de l’Economie a annoncé la possibilité de prolonger et d’étendre le dispositif de plans de règlement permettant aux entreprises d’étaler, sur une durée pouvant atteindre trois ans, le paiement de leurs impôts dus entre le 1er mars et le 31 décembre 2020.

Les coiffeurs restent ouverts

Le 19 mars, à la veille du confinement régional annoncé par Jean Castex, notre premier ministre, Gabriel Attal, porte-parole du gouvernement, a déclaré : « Les coiffeurs pourront rester ouverts avec un protocole sanitaire renforcé ». Une règle valable en salon et à domicile .

Activité partielle longue durée dans la coiffure

L’accord de branche pour activité partielle de longue durée (APLD) a été étendu. En cas de baisse d’activité, et jusqu’au 30 juin 2022, l’accord temporaire prévoit que les employeurs pourront réduire la durée du travail des salariés sur des périodes de 6 mois via le chômage partiel, dans la limite de 40% avec un reste à charge limité de 15% pour l’entreprise