NOS EXPERTS

Eric Ghirlanda

Eric Ghirlanda

De formation comptable, et après un parcours long et varié depuis 30ans au sein du Cegeco-AGC, Eric Ghirlanda assume la Direction Technique Nationale. Forte de 4 personnes, elle vient en appui permanent de nos antennes dans l'exécution et l'enrichissement de nos missions auprès de nos adhérents. La vision de son métier : placer en permanence le coiffeur à la convergence des compétences internes et externes, afin qu'il bénéficie de la valeur ajoutée dont a besoin son entreprise.
Créé sous forme associative en 1976 par et pour l’artisan coiffeur, dirigé par des coiffeurs, la raison d’être du CEGECO (Centre de Gestion de la Coiffure) est de permettre la mise en commun la plus efficace possible des moyens et services utiles et nécessaires à la bonne gestion de votre entreprise de coiffure. Le CEGECO est devenu en 35 ans un interlocuteur incontournable, un référent, en terme de connaissance, d’expérience et de savoir-faire  sur le segment coiffure.

La Rédaction de L'Eclaireur www.leclaireur-coiffeurs.com

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L' équipe de la rédaction de L' ECLAIREUR composée de  Eve Laborderie, Brice Thiron et  Catherine Sajno, et tous nos journalistes  ou contributeurs plus occasionnels ont  réuni les archives de L'ECLAIREUR, ainsi que les principaux textes officiels et réglementaires pour vous vous apporter des réponses aux questions classiques que vous vous posez dans le cadre de la gestion et le développement de votre salon. Vous bénéficiez ainsi de plus de 45 ans d' expérience de la coiffure cumulées par nos équipes,  lesquelles ont interviewé  les plus grands professionnels  dans tous les métiers.

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18 janvier 2018

Salariée d'un salon de coiffure depuis 14ans. J'ai mon bp et mon bm. Je suis arrivée dans ce salon juste après le bp. Je souhaite des renseignements sur ma remuneration. Je suis payée selon le minima niveau 2 echelon 1. 1525e brut pour 35h plus 70e brut  de prime  d'ancienneté.  Ma patronne n'a pas le bp, cest donc grâce au mien qu'elle a pu racheter ce fond de commerce et y travailler . Est ce que selon mon expérience 14ans +2ans de bp je ne sait pas si cela compte, et vu qu'il ny a que moi qui ai le bp, suis je rémunérée correctement?  Merci à

Bonjour,

Depuis la mise en place de l'avenant 13 applicable depuis le 1er décembre 2012, le seul diplôme obtenu ne suffit pas en tant que tel pour déterminer la classification et la rémunération minimale conventionnelle applicable.

Ainsi il convient de prendre en compte 4 critères pour déterminer le niveau et l'échelon applicable :  qualification, compétences, tâches exercées, autonomie et responsabilisation.

Selon le salaire évoqué 1 525€ , la classification qui vous est notifiée est celle de Niveau 2 Echelon 1. Ce qui est envisageable si les critères sont respectées ..

Pour vérifier tout cela , vous devez regarder les modalités de l'avenant n° 23 de la CCN COIFFURE qui vous permettra de voir comment évoluer et accéder à une classification supérieure.