SOMMAIRE : 

ÉVÉNEMENTS
• Style & Colour Trophy
• American Crew
• Beauté Sélection Nantes
• Haute Coiffure Française

CULTURE
• Expo, mode, événement...

SALONS
• Esprit loft, verrière...

PARCOURS
• Nicolas Goudeau

CHALLENGES
• Roulez gazelles !

MARCHÉ
• Hair Prod : de l’ombre à la lumière

THÉ OU CAFÉ ?
• Éric Pfalzgraf

DÉFILÉS
• Audace chromatique

NOUVEAUTÉS PRODUITS

STUDIO
• Haute en couleur

DÉCRYPTAGE TENDANCES
• La queue de cheval sophistiquée

STEP BY STEP
• Le carré blond argenté

ENQUETES
• Transformer sa notoriété Instagram en business !
• Augmenter les prix, une question de survie !
• Couleurs flashy : un potentiel à exploiter

FICHE TECHNIQUE
• Aide Preciseo

CARNET DE SOIRÉES
• J-M. Faretra chez L.Gabillet ; Bonhomme ; Toni&Guy Passy ; Didact ; Intercoiffure ; Saint Algue, Intermède & Co… ; American Crew ; Alexandre de Paris; Style & Colour Trophy

REPRESENTATION DU PERSONNEL

ARTICLE - 5 DÉLÉGUÉS DU PERSONNEL - COMITÉ D'ENTREPRISE - CHSCT

05/09/2018


5.1 DELEGUES DU PERSONNEL

Dans chaque établissement occupant plus de 10 salariés, devront être élus des délégués du personnel, titulaires et suppléants. Les délégués sont élus conformément aux articles L. 421-1 et suivants du code du travail.

5.2 COMITE D'ENTREPRISE ET DELEGATION UNIQUE

Dans chaque établissement occupant au moins 50 salariés, devra être élu un comité d'entreprise conformément aux articles L. 431-1 et suivants du code du travail.Les activités sociales et culturelles du comité d'entreprise pourront être financées selon les modalités fixées par l'article L. 432-9 du code du travail.Ces dispositions ne s'opposent pas à la création d'une délégation unique du personnel dans les cas prévus par la loi.

5.3 CHSCT

Dans chaque établissement occupant au moins 50 salariés, devra être constitué un comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail conformément aux articles L. 236-1 et suivants du code du travail.