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 CER FRANCE CEGECO

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Cerfrance-Cegeco est un réseau mutualiste de 57 entreprises associatives réparties sur plus de 700 agences implantées dans toute la France.

Cette proximité lui permet de bien connaître le tissu économique local et les problématiques de ses clients sur le terrain.

Depuis plus de 60 ans, Cerfrance offre les compétences pluridisciplinaires de 13700 collaborateurs (conseillers, juristes, consultants, experts-comptables, etc.) pour assurer la réussite de ses 320 000 clients, de tous secteurs.

CERFRANCE CEGECO PARIS: Cabinet de conseil et d’expertise dédié aux professionnels de la beauté

Site Internet : www.cerfrance.fr

La Rédaction de L'Eclaireur www.leclaireur-coiffeurs.com

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L' équipe de la rédaction de L' ECLAIREUR composée de  Brice Thiron, Florence Baumann assisté de l' éditeur Christian GUY ainsi que d' autres contributeurs occasionnels ont  réuni les archives de L'ECLAIREUR,  Vous bénéficiez ainsi de plus de 75 ans d' expérience de la coiffure cumulées par nos équipes,  lesquelles ont interviewé  les plus grands professionnels,  dans tous les métiers.

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27 octobre 2017

Bonjour ,je suis salariée depuis 1996 en temps que responsable qualifiée ,ex gérante technique mon employeur n étant pas breveté , le salon comprends 3 personnes : mon employeur ,ma collègue et moi même ,j aimerai savoir quel est mon coefficient et salaire de base
Merci beaucoup

Bonjour,

De par l'avenant n° 10 du 12-12-2007 et donc à compter du 3-3-2008, il a été supprimé de la classification conventionnelle le poste de  « personne qualifiée » et les coefficients "190 et 270" afférents à cette fonction. Toutefois, les bénéficiaires de ces coefficients conservent néanmoins, à titre exceptionnel, le statut d'agent de maîtrise ainsi que les avantages individuels acquis liés à ce statut.

Depuis la mise en place de la nouvelle classification (avenant n° 23), le seul critère du diplôme n'est pas un critère déterminant pour définir l'emploi, le niveau et l'échelon applicable : il s'agit de prendre en compte désormais 4 critères : qualification (diplôme) - Compétences - Tâches exercées - autonomie et responsabilité ...

Si vos missions sont essentiellement  techniques, vous relèverez du niveau 2  Coiffeur (donc échelon 2  ou 3).

Si vos missions dépassent le cadre technique et vise à élargir vos missions dans la gestion de la structure et l'encadrement de collaborateurs, vous relèverez du niveau 3 échelon 1 ou 2 (manager).

Tous ces éléments sont déterminés lors d'un entretien d'échange avec votre employeur.

Les salaires bruts minima au 1/10/2017 :

Niveau 2 Echelon 2 = 1 671€

Niveau 2 Echelon 3 = 1 784€

Niveau 3 Echelon 1 = 1 917€

Niveau 3 Echelon 2 = 2 306€

En espérant avoir répondu à votre interrogation.