NOS EXPERTS

Eric Ghirlanda

Eric Ghirlanda

De formation comptable, et après un parcours long et varié depuis 30ans au sein du Cegeco-AGC, Eric Ghirlanda assume la Direction Technique Nationale. Forte de 4 personnes, elle vient en appui permanent de nos antennes dans l'exécution et l'enrichissement de nos missions auprès de nos adhérents. La vision de son métier : placer en permanence le coiffeur à la convergence des compétences internes et externes, afin qu'il bénéficie de la valeur ajoutée dont a besoin son entreprise.
Créé sous forme associative en 1976 par et pour l’artisan coiffeur, dirigé par des coiffeurs, la raison d’être du CEGECO (Centre de Gestion de la Coiffure) est de permettre la mise en commun la plus efficace possible des moyens et services utiles et nécessaires à la bonne gestion de votre entreprise de coiffure. Le CEGECO est devenu en 35 ans un interlocuteur incontournable, un référent, en terme de connaissance, d’expérience et de savoir-faire  sur le segment coiffure.

La Rédaction de L'Eclaireur www.leclaireurhebdo.com

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L' équipe de la rédaction de L' ECLAIREUR composée de  Eve Laborderie, Brice Thiron et  Catherine Sajno, et tous nos journalistes  ou contributeurs occasionnels ont  réuni les archives de L'ECLAIREUR, ainsi que les principaux textes officiels et réglementaires pour vous vous apporter des réponses aux questions classiques que vous vous posez dans le cadre de la gestion et le développement de votre salon. Vous bénéficiez ainsi de plus de 45 ans d' expérience de la coiffure cumulées par nos équipes,  lesquelles ont interviewé  les plus grands professionnels  dans tous les métiers.

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23 octobre 2017

bonjour
J'aimerais savoir quand prends effet l'avenant 40 de la grille des salaires coiffure sachant quelle a été votée en mars 2017?
Elle concerne les salaires et les primes d'anciennetée.
Par la meme occasion merci de me donner le montant du salaire BM et ancienneté de 20ans
merci cordialement

Bonjour

L'avenant 40 a été conclue le 21 mars 2017 mais il a fait l'objet d'un avis d'extension paru au JO le 14 Septembre dernier. Les augmentations de salaires minimaux conventionnels et la revalorisation de la prime d'ancienneté s'appliquent donc à compter des rémunérations à partir du 1/10/2017.

Les notions de Diplômes ou d'ancienneté dans la profession ne sont plus les seuls critères permettant de classer le personnel (il faut pour cela se référer à l'avenant 23 qui détermine la classification dans la Coiffure) mais on pourrait dire qu'un titulaire du BM peut prétendre au niveau 2 échelon 3 à minima donc 1784€ par mois brut au 1/10/2017.

Pour le CEGECO AGC

Association d'expertise comptable