POSER VOS QUESTIONS
POSER VOS QUESTIONS
POSER VOS QUESTIONS
13 novembre 2013
paye refus grille conversion salaire
Bonjour, un salarié qui a son brevet professionnel depuis 10 ans est -il obligé d'être payé 1590 € comme le dit la nouvelle grille, car le changement d'échelon implique une augmentation de plus de 250 € avec les charges patronales comprises; A quoi 'expose l'employeur si il n'augmente pas le salarié ?
Bonjour,
Dans l’ancienne classification, un salarié breveté BP avec 10 ans d’expérience coiffure (10 années entières consécutives ou non) pouvait revendiquer un coefficient 160 avec un salaire brut à temps plein de 1 555€. Selon l’ancienne classification, c’est l’expérience et l’ancienneté qui déterminaient le coefficient applicable.
Lors de la migration de la nouvelle classification conventionnelle, les partenaires sociaux ont prévu, pour simplifier la re-classification des emplois, la mise en place d’une grille de conversion.
Ainsi, un salarié justifiant d’un coefficient 160 pouvait prétendre au niveau 2 échelons 2 de la nouvelle classification avec un salaire bruts minima de 1 590 € par mois.
Cette grille de conversion n’est pas obligatoire mais encore faut il démontrer (en cas de contentieux) que le salarié n’exerce ni les compétences, ni les tâches, ni l’autonomie et responsabilité déterminées par le niveau 2 - échelon 2 .
Appliquer la grille de conversion, c’est limiter les litiges contentieux au moment de la migration de la classification.
Pour mémoire : Pour les titulaires d’un BP, le niveau minimum est le « Niveau 2 Echelon 1 » avec un salaire brut de 1470€ par mois et de 1590€ pour un niveau 2 échelon 2.
La Rédaction de L'Eclaireur www.leclaireur-coiffeurs.com