NOS EXPERTS

Eric Ghirlanda

Eric Ghirlanda

De formation comptable, et après un parcours long et varié depuis 30ans au sein du Cegeco-AGC, Eric Ghirlanda assume la Direction Technique Nationale. Forte de 4 personnes, elle vient en appui permanent de nos antennes dans l'exécution et l'enrichissement de nos missions auprès de nos adhérents. La vision de son métier : placer en permanence le coiffeur à la convergence des compétences internes et externes, afin qu'il bénéficie de la valeur ajoutée dont a besoin son entreprise.
Créé sous forme associative en 1976 par et pour l’artisan coiffeur, dirigé par des coiffeurs, la raison d’être du CEGECO (Centre de Gestion de la Coiffure) est de permettre la mise en commun la plus efficace possible des moyens et services utiles et nécessaires à la bonne gestion de votre entreprise de coiffure. Le CEGECO est devenu en 35 ans un interlocuteur incontournable, un référent, en terme de connaissance, d’expérience et de savoir-faire  sur le segment coiffure.

La Rédaction de L'Eclaireur www.leclaireur-coiffeurs.com

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L' équipe de la rédaction de L' ECLAIREUR composée de  Eve Laborderie, Brice Thiron et  Catherine Sajno, et tous nos journalistes  ou contributeurs plus occasionnels ont  réuni les archives de L'ECLAIREUR, ainsi que les principaux textes officiels et réglementaires pour vous vous apporter des réponses aux questions classiques que vous vous posez dans le cadre de la gestion et le développement de votre salon. Vous bénéficiez ainsi de plus de 45 ans d' expérience de la coiffure cumulées par nos équipes,  lesquelles ont interviewé  les plus grands professionnels  dans tous les métiers.

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15 mars 2015

Paye obtenir salaire echelon BP

Bonjour, j'ai mon cap, ma mention complémentaire et mon bp.je vais être employé dans un salon Avec une autre personne qui elle aura que le cap et mon patron n'est pas coiffeur donc il compte sur moi pour pouvoir ouvrir le salon. A quel échelon mon collègue cap et moi même qui ait le bp (et donc du coup je vais tenir le salon) devons être mis . Quels sont les salaires net et brut.?merci

Bonjour,

 

Désormais, les emplois sont classés en 3 niveaux et 3 échelons définis à partir de critères classants : qualification, compétence, tâches effectuées, autonomie et responsabilisation.

Vous concernant, diplômé du BP au titre du critère qualification, vous pouvez prétendre à minima au Niveau 2 Echelon 1 (salaire brut mensuel de base : 1530€ / Salaire net : 1164€).

Après tout dépend, des compétences et tâches exercées et des niveaux d’autonomie et de responsabilités qui vous sont dévolues.

Exemple ; un manager débutant niveau 3 Echelon 1 peut prétendre à un salaire brut de base de 1895€ (net : 1446€).