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La Rédaction de L'Eclaireur www.leclaireur-coiffeurs.com

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L' équipe de la rédaction de L' ECLAIREUR composée de  Brice Thiron, Florence Baumann assisté de l' éditeur Christian GUY ainsi que d' autres contributeurs occasionnels ont  réuni les archives de L'ECLAIREUR,  Vous bénéficiez ainsi de plus de 75 ans d' expérience de la coiffure cumulées par nos équipes,  lesquelles ont interviewé  les plus grands professionnels,  dans tous les métiers.

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05 décembre 2012

Paye salaire BP responsabilite salon

Bonjour.
Je vais être embauchée dans un salon de coiffure grâce à mon BP car la patronne ne l'a pas. Quel coefficient vais-je avoir en sachant qu'elle va travailler avec moi ? Puis-je demander un salaire plus important que mon coefficient actuel qui est de 140 ? Serais-je salariée ou responsable du salon ? (c'est une création d'entreprise).
Merci pour vos réponses, cordialement.

Bonjour

Il se trouve qu'un important changement vient d'intervenir, impactant directement votre cas puisqu'il s'agirait d'une nouvelle embauche, avec la refonte des classifications professionnelles à partir du 1er Décembre 2012 : les coefficients hiérarchiques ont disparu au profit de niveaux et d’échelons.

Désormais, ce qui compte, ce sont :

  • les diplômes obtenus,
  • les compétences acquises,
  • les tâches qui vous sont confiées et que vous effectuez,
  • et enfin votre niveau d’autonomie et de responsabilisation.


En fonction du contexte d’embauche, votre classification est large et peut donc démarrer à partir du Niveau 2 Echelon 1 au titre de « Coiffeuse Qualifiée » jusqu’au niveau 3 échelon 2 « Manager confirmée » selon votre expérience acquise sur un poste de management  (les salaires allant de 1 470€ à 2 248€).

Selon les règles de conversion prévues par l’avenant 23, a minima, vous pouvez prétendre au « Niveau 2 Echelon 1 » soit un salaire brut de 1 470€ ; après tout dépend des tâches qui vous sont confiées !

Sur le plan conventionnel, la notion de responsable de salon a disparue (on retrouve aujourd’hui la notion de manager). Vous serez donc salariée et selon le niveau correspondant aux tâches qui vous seront confiées, vous pourrez prétendre au statut d’agent de maîtrise (celui-ci démarrant à partir du Niveau 3 échelon 3).

Espérant avoir répondu à votre attente,

 

Eric Ghirlanda,

Pour le Cegeco-AGC.