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La Rédaction de L'Eclaireur www.leclaireur-coiffeurs.com

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L' équipe de la rédaction de L' ECLAIREUR composée de  Eve Laborderie, Brice Thiron et  Catherine Sajno, et tous nos journalistes  ou contributeurs plus occasionnels ont  réuni les archives de L'ECLAIREUR, ainsi que les principaux textes officiels et réglementaires pour vous vous apporter des réponses aux questions classiques que vous vous posez dans le cadre de la gestion et le développement de votre salon. Vous bénéficiez ainsi de plus de 45 ans d' expérience de la coiffure cumulées par nos équipes,  lesquelles ont interviewé  les plus grands professionnels  dans tous les métiers.

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03 novembre 2014

formation poste manager distributeur

Bonjour, j'ai 27 ans
j'ai mon CAP, et les 2 BP coloriste /permanentiste et
styliste/ visagiste depuis environ 5 ans
ensuite ,j'ai suivie ma 1 année de BM 3 que je n est pas fini, (suite a un poste a l'étranger.)j'ai donc juste le niveau.
j'ai été responsable et ou manager de salon franchisé et indépendants pendant 5 ans
aujourd'hui je voudrais prétendre à un poste de directrice ou responsable de magasin detaillant dit ( commerce de gros,dans la beauté)et ensuite accéder a des postes comme: formatrice aux instalations de magasin et suivid'évolution... ou animatrice réseaux.
Les groupes de magasins que j ai trouvé qui sont franchisé ou en filiale ,ne cherche que des candidats étant de formation commerce, vente, BTS, BAC+2 ou même 4
hors, je n'est pas cette formation , quelle solution ai_je dans ces conditions
merci d 'avance de votre réponse

Il n 'est jamais  facile  de changer à la fois d' employeur et de métier , et c'est vrai aussi dans la coiffure.

Les recruteurs de chaîne de distributeurs recherchent toujoursde vrais gestionnaire/managers avec experience  pour diriger leur unité. De ce point de vue, votre formation reste trop light et versée sur la théorie... Souvent  les profils ex-coiffeurs sont orientés d'abord  vers des responsables  plutôt “subalterne” comme Conseillers. Dans votre cas vous seriez sans doute surdimensionné...

En pratique, vous pourriez vous orientez vers deux  solutions: Rentrer  comme conseiller , apprendre le métier quelques tempos puis  passer rapidement manager, ou  vous "vendre"  en tant que manager-né  et passer " au culot" mais cette deuxième solution nous parait quand même incertaine..  Bon courage !