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04 novembre 2015
droit contrat travail seul conges
Bonjour, je suis titulaire dun CAP coiffure, et ma patronne me laisse travailler seule le mercredi apres midi,
A telle le droit ??
Maintenant elle m' impose des journées de conges payes, car soit disant je les perdrais si je ne les prends pas avec ma nouvelle patronne qui arrive au mois de fevrier. Est ce vrai ?
Merci de me repondre.
Cordialement
Bonjour,
L'exercice du métier de coiffeur relève d'une profession réglementée.
La réglementation impose que l'exercice de l'activité de Coiffure doit être placée sous le contrôle effectif et permanent d'une personne justifiant d'une qualification professionnelle.
Cette personne (qui peut être l'entrepreneur lui-même, l'un de ses salariés, son conjoint collaborateur ou associé) doit être titulaire :
- du brevet professionnel de coiffure (BP),
- du brevet de maîtrise de la coiffure (BM),
- du diplôme ou titre inscrit ou ayant été inscrit au répertoire national de certification professionnelle dans le même domaine que le brevet professionnel de coiffure et d'un niveau égal ou supérieur. Ouvrir le salon sans respecter ces règles n'est pas légal.
Pour les dates de départs en congés payés, ceux-ci sont décidés par votre employeur.
Les congés payés non pris à la date de reprise de l'entreprise ne sont pas perdus s'ils sont pris avant le 1er juin 2016.
CER FRANCE CEGECO
