NOS EXPERTS

Eric Ghirlanda

Eric Ghirlanda

De formation comptable, et après un parcours long et varié depuis 30ans au sein du Cegeco-AGC, Eric Ghirlanda assume la Direction Technique Nationale. Forte de 4 personnes, elle vient en appui permanent de nos antennes dans l'exécution et l'enrichissement de nos missions auprès de nos adhérents. La vision de son métier : placer en permanence le coiffeur à la convergence des compétences internes et externes, afin qu'il bénéficie de la valeur ajoutée dont a besoin son entreprise.
Créé sous forme associative en 1976 par et pour l’artisan coiffeur, dirigé par des coiffeurs, la raison d’être du CEGECO (Centre de Gestion de la Coiffure) est de permettre la mise en commun la plus efficace possible des moyens et services utiles et nécessaires à la bonne gestion de votre entreprise de coiffure. Le CEGECO est devenu en 35 ans un interlocuteur incontournable, un référent, en terme de connaissance, d’expérience et de savoir-faire  sur le segment coiffure.

La Rédaction de L'Eclaireur www.leclaireur-coiffeurs.com

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L' équipe de la rédaction de L' ECLAIREUR composée de  Eve Laborderie, Brice Thiron et  Catherine Sajno, et tous nos journalistes  ou contributeurs plus occasionnels ont  réuni les archives de L'ECLAIREUR, ainsi que les principaux textes officiels et réglementaires pour vous vous apporter des réponses aux questions classiques que vous vous posez dans le cadre de la gestion et le développement de votre salon. Vous bénéficiez ainsi de plus de 45 ans d' expérience de la coiffure cumulées par nos équipes,  lesquelles ont interviewé  les plus grands professionnels  dans tous les métiers.

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10 mai 2018

Bonjour, ma fille est en apprentissage coiffure en vue de préparer un BP coiffure. Sa patronne l'a envoyée en formation sur son temps de repos et nous dit qu'elle ne doit pas lui rendre ou que la moitié.
En outre elle laisse ma fille constamment faire l'ouverture et la fermeture du salon ou même seul au salon la journée , il y a également un gros manque d'hygiène ma fille doit ramasser les lingettes pleines d' excrément du bébé de sa patronne qui le change au salon mais ne nettoie pas. En a t elle bien le droit ?
Si ma fille lui en parle , elle lui dit que cela est tout à fait normal que c'est pour cela qu'elle a pris une apprentie afin qu'elle soit disponible pour sa famille et le lendemain elle se trouve avec une liste de ménage à faire.
Les droit des apprentis sont-elles les mêmes que pour un salarié ?
Merci

Bonjour

Pouvez vous me donner l'âge de votre fille afin d'affiner ma réponse

Merci