POSER VOS QUESTIONS
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10 janvier 2012
J'ai une employée a eu le poigné cassé .Donc deux mois d' arrêt maladie,c'est comment pour les congés payés ?
Merci
Bonjour
En l'état actuel du droit français (et contrairement aux directives européennes), son absence impactera ses droits acquis au titre des congés payés pour la période 2011/2012.
Pour mémoire, la période d'acquisition des droits à congés payés s'étale du 1er juin au 31 mai de l'année suivante.
Ainsi pour une absence totale de l'équivalent de 2 mois d'absences au travail sur la période d'acquisition des droits à congés payés, c'est l'équivalent de 3 jours de congés payés ouvrables qui lui seront retirés sur cette période de congés payés...
En d'autres termes et considérant 9 semaines d'absences pour maladie non professionnelle, elle aura droit à 27 jours de congés payés au lieu de 30 jours ouvrables.
Ce ne serait pas le cas en cas d'absences pour maladie professionnelle , maternité ou accident de travail.
Bon courage pour cette période de réorganisation
Eric GHIRLANDA
CEGECO AGC
WWW.CEGECO-AGC.FR
La Rédaction de L'Eclaireur www.leclaireur-coiffeurs.com