N°726 - JUIN 2025

ACTUALITÉS
• Économie, nominations…

ÉVÉNEMENTS
• Hair Montpellier
• Séminaire Provalliance
• The Present Time / Marcapar
• Wella / Groupe Yséal

CONCOURS
• Choose Beauty Awards
• Grand prix de l’innovation
• New Face 2025

REPORTAGE
• Couleurs Gaïa, la refonte en profondeur

RENCONTRE
• Clara Quesne, graine de championne

MATÉRIEL
• Matsukaze / Swissliss

DIGITALISATION
• Les pourboires défiscalisés et dématérialisés !

FOCUS
• Franck Provost, 50 ans de succès

THÉ OU CAFÉ?
• Fabrice Parra

ÉCLAIRAGE
• Emmanuel Moya, le choix de David Lucas

EN PRIVÉ
• Sacha De Carteret

STUDIO
• Ondulations bohèmes

PRODUITS
• Les nouveautésdu marché

STUDIO
• Du mini-bob à la pixie

DÉCRYPTAGE TENDANCE
• Le glass hair en force

CONSEIL MARKETING
• La génération Alpha arrive
• SMS, la super boîte à outils
• Skinification, mode d’emploi
• Indétrônable caisse
• Ces moments clés qui boostent la revente

CONSEIL TECHNIQUE
• Le succès du spa du cheveu

SUCCESS STORY
• Le retour des apprentis

PETITES ANNONCES
• Fonds de commerce, emploi…

LES ACTUALITÉS COIFFURE

160 résultats pour votre recherche

Un budget de l'Etat taillé pour les entreprises ?

Le budget 2018 dévoilé par le gouvernement fait clairement du pied aux entreprises. Mesure phare, la transformation du CICE en baisse de charges pérenne est actée, mais ne sera finalisée qu’en 2019. La baisse devrait être de 10% pour le Smic et de 6% pour...
09/11/2017 Réglementation

Réforme du travail : ce qui va changer

Sans surprise un des aspects fort du nouveau code du travail modifié par ordonnance sera l’inversion des règles des accords sociaux qui donnera la primauté aux accords de branche ou d’entreprise sur le régime global. Les ordonnances ont été présentées en conseil des ministres le 22 septembre.
23/09/2017 Réglementation

La mort programmée du RSI

C’est depuis un salon de coiffure à Dijon qu’est venu le coup de grâce porté par le gouvernement au RSI ce mardi. Le Premier ministre Edouard Philippe a confirmé la disparition du RSI dès le 1er janvier 2018. Les premiers éléments sur la période de transition de 2 ans ont été dévoilés.
05/09/2017 Réglementation