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Bonsoir, voilà ma question : j' ai un patron qui n'est pas coiffeur, et je gère et donne toutes les idées pour avancer ... j'ai demandé une augmentation, il me dit qu'il ne peut pas, et me propose d'être gérante avec lui. En quoi cela va consister, quelles seront les principales différences pour moi?? et les risques !? Et quels sont les points éventuels à vérifier? Marie-Claire.
Bonjour, Je projette peut être de racheter le fond de commerce de coiffure qui va être sans doute très bientôt en liquidation dans ma ville ( je ne dis pas où ..! ) au tribunal de commerce, mais je me pose d'abord une question sur les frais de notaire.. combien devrais payer, et à qui ? Merci d' avance.
Olivier
Olivier
Je suis franchisé dans une galerie commerciale importante de de Lille et mon contrat de franchise inclut une clause de non concurrence, en cas d'interruption du contrat de franchise. Mais quand je relis cette clause, je trouve qu'elle n' est pas du tout détaillée dans le contrat. Je n'ose pas poser la question à mon franchiseur.; Qu ' en pensez vous?
Merci
Merci
Bonjour,
Une de mes employés avec qui j' ai depuis quelques temps des soucis, et qui semble nerveuse ou surmenée m' a dit qu 'elle allait prochainement demander un arret de travail à son medecin de travail.. Est ce possible? Qu ' en est il?
Josiane de Bordeaux
Une de mes employés avec qui j' ai depuis quelques temps des soucis, et qui semble nerveuse ou surmenée m' a dit qu 'elle allait prochainement demander un arret de travail à son medecin de travail.. Est ce possible? Qu ' en est il?
Josiane de Bordeaux
Bonjour,
Je suis coiffeuse et j' ai envie de proposer à mon employeur une "rupture conventionnelle". La cause de cette décision est simplement une vraie surcharge de travail et des problemes d'horaires qui nuit à ma vie privée. Pouvez-vous me dire la démarche à suivre avec lui et les pièges à éviter. Quels sont mes droits financier ( je precise que j ' ai plus 4 ans en en cdi) . L'l'employeur peut-il refuser cette demande et si oui, comment faire pour qu'il accepte malgré tout? Et Si le refus reste catégorique, y-a-t-il une autre façon d'agire à part la démission. Merci pour vos réponses..
Je suis coiffeuse et j' ai envie de proposer à mon employeur une "rupture conventionnelle". La cause de cette décision est simplement une vraie surcharge de travail et des problemes d'horaires qui nuit à ma vie privée. Pouvez-vous me dire la démarche à suivre avec lui et les pièges à éviter. Quels sont mes droits financier ( je precise que j ' ai plus 4 ans en en cdi) . L'l'employeur peut-il refuser cette demande et si oui, comment faire pour qu'il accepte malgré tout? Et Si le refus reste catégorique, y-a-t-il une autre façon d'agire à part la démission. Merci pour vos réponses..
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