Blog des experts - Juridique et Social

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Bonjour je travaille actuellement sur quatre jours 9h 19h, nous bénéficions d'une heure par jour de pause repas. Mon contrat est sur 35heures semaine. Il m'arrive de sortir pour fumer devant le salon. Je suis payer 35 heures alors que je fais 36 heures, mon patron justifie se no paiment de cette 36 ieme heure à cause de mes pauses cigarettes. Est'il dans ces droit ? Cordialement
Bonjour je perçoit depuis plus de 20 ans une prime en décembre et juillet. Celle ci est notée prime exceptionnelle sur mon bulletin de salaire, mais rien n'est mentionné sur mon contrat de travail. Étant en arrêt pour MP, Que devient cette prime pendant mon arrêt? Cordialement
Bonjour
ayant 30 ans d’ancienneté mais le salon ayant été racheté il y a 13 ans. je suis en arrêt maladie actuellement.
Quelle est l'ancienneté prise en compte pour le calcul de la durée du maintient de salaire ?
Merci
Bonjour,

Je souhaite savoir quel organisme remplace l'IRPC institution de retraite professionnelle de la coiffure. Merci.
Bonjour,

Je souhaite savoir quel organisme remplace l'IRPC institution de retraite professionnelle de la coiffure. Merci.
Bonjour

Notre salon a récemment été la cible d'une série d'avis extrêmement négatifs postés par une cliente insatisfaite. Malgré une coupe réussie, elle estimait que le résultat ne correspondait pas exactement à sa demande. Refusant de payer, elle nous a quittés en annonçant son intention de laisser ces commentaires. Nous avons signalé ces avis négatifs à Google, mais la réponse de la modération se fait attendre.

Dans ce contexte, vous pourriez vous demander quelle est la procédure à suivre pour porter plainte pour diffamation publique, surtout lorsque les informations disponibles semblent floues. Quelle démarche juridique adopter ? Pouvez-vous m'apporter des précisions à ce sujet ?
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