Blog des experts - Juridique et Social
372 résultats
Bonjour. Je vais ouvrir un salon bien-être avec plusieurs services dont de la coiffure. Tous nos postes de travail seront en location pour des indépendants... un peu comme du co-working. Connaissez-vous le statut d'entreprise que nous devrons créer sachant qu'elle ne fera que de la location de fauteuils ? Faut-il que le gérant est un BP ?
Merci de votre retour.
Merci de votre retour.
Bonjour,
Je cherchais à reprendre un salon dans une ville à coté de chez moi avec mon coiffeur qui collabore avec moi depuis des années
Cependant la crise est passée par là et j’envisage de réduire significativement mon apport dans le cadre de cette démarche .
Je me suis renseigné sur une procédures d’achat qui nécessite moins d’apport : Racheter une entreprise en liquidation. J’ai lu des témoignages mais des points divergent : Sur les contrats de travail et les dettes, selon certains on en est solidaire, selon d’autres on n’est pas redevable des dettes et la reprise est vierge de salariés.
Que faut il en penser ?
Je cherchais à reprendre un salon dans une ville à coté de chez moi avec mon coiffeur qui collabore avec moi depuis des années
Cependant la crise est passée par là et j’envisage de réduire significativement mon apport dans le cadre de cette démarche .
Je me suis renseigné sur une procédures d’achat qui nécessite moins d’apport : Racheter une entreprise en liquidation. J’ai lu des témoignages mais des points divergent : Sur les contrats de travail et les dettes, selon certains on en est solidaire, selon d’autres on n’est pas redevable des dettes et la reprise est vierge de salariés.
Que faut il en penser ?
Bonjour
Je souhaiterais avoir une précision concernant l'embauche d'un apprenti après un licencient économique.
Peut-il s'agir de la même personne qui était en CDI et qui a été licenciée et que l'on pourrait embaucher à nouveau plus tard en apprentissage ?
merci pour votre réponse
Je souhaiterais avoir une précision concernant l'embauche d'un apprenti après un licencient économique.
Peut-il s'agir de la même personne qui était en CDI et qui a été licenciée et que l'on pourrait embaucher à nouveau plus tard en apprentissage ?
merci pour votre réponse
Bonjour,
je loue présentement un salon de coiffure et j'aimerais savoir si les filles qui me loue des chaises on le droit de vendre leur propre produits ou bien je peux exiger qu'on vend seulement mes produits ? Merci Cordialement$
Cinthia
je loue présentement un salon de coiffure et j'aimerais savoir si les filles qui me loue des chaises on le droit de vendre leur propre produits ou bien je peux exiger qu'on vend seulement mes produits ? Merci Cordialement$
Cinthia
Bonjour. Concernant la prise en charge au minimum 59,5 % de la cotisation globale correspondant à la couverture familiale (salarié + enfants), pouvez vous me dire si cette prise en charge comprend seulement le tarif base ou si elle s'applique aussi sur les tarifs options? Car dans l'avenant 3 il est écrit "cotisation globale". Merci d'avance
Bonjour ,j’ai donner ma démission en arrêt maladie ,mon employeur me décompte une semaine sur mon solde de tout compte en sachant que c’est toujours la sécu qui me versait mes indemnités journalières . Et que je n’ai pas fait de préavis avec son accord . Cordialement
Interrogez nos experts !
Des questions sur la comptabilité, le juridique ou le management de votre salon ? Nos experts vous répondent sur notre blog !