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Bonjour, salariée depuis 2ans et 7 mois, de combien de temps doit être mon préavis si je démissionne? est ce la date d'envoi ou de réception du document qui fait foi? merci
CLASSIFICATION
Bonjour, je suis dans le même salon depuis le 1er novembre 1992. Je n'ai jamais été augmenté. Ma classification actuelle est : NIV 1 échelon 3 avec prime d'ancienneté de 89€ et un salaire de 1544€ brut.
Je fais le stock, prend les commandes avec les fournisseurs, j'encaisse les clients et j'ai mon CAP. D'après moi je ne suis pas dans la bonne classification.
Pouvez vous m'éclairer à ce sujet
Merci d'avance
Bonjour, je suis dans le même salon depuis le 1er novembre 1992. Je n'ai jamais été augmenté. Ma classification actuelle est : NIV 1 échelon 3 avec prime d'ancienneté de 89€ et un salaire de 1544€ brut.
Je fais le stock, prend les commandes avec les fournisseurs, j'encaisse les clients et j'ai mon CAP. D'après moi je ne suis pas dans la bonne classification.
Pouvez vous m'éclairer à ce sujet
Merci d'avance
Bonjour, coiffeuse depuis 1983, j'ai CAP et BP, j'ai été salariée, eu un salon à mon compte puis redevenue salariée depuis 2ans 1/2 à 35h/mois.Je me demandais cependant si c'était normal que je sois Niveau1 échelon2 à 1538€ Brut mensuels? (le BP était obligatoire à l'époque de mon l'embauche) et à partir de quand a t on droit à une prime d'ancienneté et de combien s'il vous plait? merci d'avance, votre magasine est super bien fait!
Bonjour
Mon employé titulaire du BP actuellement à 35H souhaite passer à 32 H.
Le problème est le suivant :
Comment faire pour que je puisse prendre des congés et donc de le faire travailler pendant mes absences sans devoir fermer le salon. Un temps partiel ne peut excéder 35 H.
Puis-je faire un contrat « temps partiel modulé », c’est à dire une semaine à 24H30 et la suivante à 39H30 sans dépasser la durée mensuelle de 138H66.
Merci d’avance
Mon employé titulaire du BP actuellement à 35H souhaite passer à 32 H.
Le problème est le suivant :
Comment faire pour que je puisse prendre des congés et donc de le faire travailler pendant mes absences sans devoir fermer le salon. Un temps partiel ne peut excéder 35 H.
Puis-je faire un contrat « temps partiel modulé », c’est à dire une semaine à 24H30 et la suivante à 39H30 sans dépasser la durée mensuelle de 138H66.
Merci d’avance
Bonjour, je suis coiffeuse à temps partiel dans 2 salons différents. Pour éviter tout problème juridique, j'aimerai savoir si j'ai le droit de donner mon numéro de téléphone à une cliente à sa demande pour me suivre dans l'autre salon. Et si j'ai le droit de nouveau à la demande de la cliente de donner l'adresse de mon autre salon. Merci d'avance
Bonjour, je recherche une information concernant ma fiche de paie , j'ai bien compris ce qu'était le Net a payer par rapport au Net Imposable (qui constitue des charges a declaer en plus, CRDS; CSG ...) , par contre ma question est la suivante , en bas d'une fiche de paie il y a le Net imposable mensuel , et le net imposable Annuel ( si je j'additionne le Net imp Mensuel des 12 mois , je n'arrive pas a la même somme que le Net imp annuel de décembre (+70€ ) , c'est rien mais j'imagine que ma déclaration fiscal n'est pas juste ?
merci pour votre retour
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