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Bonjour , je chercher à savoir si mon employeur est ou non dans l'obligation de faire évoluer mes échelons et niveaux suivant mes années? Si oui je voudrais connaitre mon échelon et mon niveau exacte ainsi que le taux horaire qui devrait être appliqué ? J'ai commencer la coiffure en septembre 2003 eu mon CAP en 2005 et mon BP en 2007 aujourd'hui je suis actuellement dans le même salon depuis 9 ans et je n'ais eu aucunes évolutions de salaire je suis même redescendu presque au smic est ce normal ? Si non il y a t'il des recours ? Je vous remercie d'avance.
Bonjour, je vais démissionner de mon poste pour partir travailler dans un autre salon. est ce que mon employeur a le droit de justifier de mes heures supplémentaires "en attente de récupération depuis très très longtemps" pour raccourcir mon préavis et ne pas me le payer? idem pour congés payés? merci
Le 1er mars j'ai embauché une coiffeuse en CDD à temps partiel qui prendra automatiquement fin le jour de la réalisation de l'objet pour lequel va être bientôt conclu, l'objet est le remplacement d'une personne en longue maladie.
-Est ce que je dois donner un préavis (combien de temps) ?
-Comment tenir compte des congés déjà pris et des sommes déjà versées ? Peut-on les récupérer sur son indemnité de précarité ? Y a t-il une solution ?
Je vous remercie.
-Est ce que je dois donner un préavis (combien de temps) ?
-Comment tenir compte des congés déjà pris et des sommes déjà versées ? Peut-on les récupérer sur son indemnité de précarité ? Y a t-il une solution ?
Je vous remercie.
Bonjour,
A ce jour je suis actuellement en dernière année de mon Bp et poursuit le BM dans le même salon. J aimerais avoir si il est légal que moi seule dans le salon je puisse l ouvrir et le fermer seule ?
A ce jour je suis actuellement en dernière année de mon Bp et poursuit le BM dans le même salon. J aimerais avoir si il est légal que moi seule dans le salon je puisse l ouvrir et le fermer seule ?
Bonjour, le jour de solidarité est il toujours d'actualité? je travaille dans une galerie marchande, et nous le faisons un autre jour férié soit le 14 juillet, soit le 11 novembre, quand nous travaillons ce jour là nous ne sommes pas du tout payées, sauf qi nous faisons plus de 7h,nous mettons les heures dans un cahier d'heures à récupérer qui s'accumulent! De même est ce légal de travailler de 8h30 à 19h30 et de n'avoir qu'une demi heure de repos le midi? Merci
Bonjour, salariée depuis 2ans et 7 mois, de combien de temps doit être mon préavis si je démissionne? est ce la date d'envoi ou de réception du document qui fait foi? merci
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