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Un artisan coiffeur peut il licencier économiquement son employée en supprimant la partie Dame de son salon de coiffure pour raison de santé du patron, en sachant qu'elle est seule pour la partie dame. si l'entreprise à un seul statut est ce légal.
Bonjour.
En tant que coiffeuse, est-ce que j'ai le droit de me faire coiffer, ou faire ma couleur ou ma permanente au salon pendant mon travail ?
En tant que coiffeuse, est-ce que j'ai le droit de me faire coiffer, ou faire ma couleur ou ma permanente au salon pendant mon travail ?
Bonjour.
Est-ce que les pourboires sont toujours légaux ? Mon patron a-t-il le droit de compter mes pourboires, de les diviser entre les salariés, et les mettre sur notre feuille de paie ?
Comment cela se passe-t-il ? Je ne trouve rien dans la convention collective.
Merci beaucoup.
Est-ce que les pourboires sont toujours légaux ? Mon patron a-t-il le droit de compter mes pourboires, de les diviser entre les salariés, et les mettre sur notre feuille de paie ?
Comment cela se passe-t-il ? Je ne trouve rien dans la convention collective.
Merci beaucoup.
Bonjour,
Je suis coiffeuse mixte ayant eut mon CAP (en 1991) et mon BP (en 1993). j'ai arrêté la coiffure en 1995 et j'ai repris le métier en 2008.
Pouvez vous me dire le montant de mon salaire ?
L'ancienneté de mon BP compte-t-elle?
Je suis coiffeuse mixte ayant eut mon CAP (en 1991) et mon BP (en 1993). j'ai arrêté la coiffure en 1995 et j'ai repris le métier en 2008.
Pouvez vous me dire le montant de mon salaire ?
L'ancienneté de mon BP compte-t-elle?
Bonjour.
Quand un jour férié tombe le jour de fermeture du salon, doit-on récupérer ce jour?
Exemple : le 11/11/13 est un lundi.
Merci.
Cordialement.
Quand un jour férié tombe le jour de fermeture du salon, doit-on récupérer ce jour?
Exemple : le 11/11/13 est un lundi.
Merci.
Cordialement.
Bonjour,
Un employeur peut nous faire travailler un jour férié. Mais combien de temps à l'avance doit-il nous prévenir ?... Peut-on lui demander de faire un planning à l'année ?...
Merci de votre réponse.
Un employeur peut nous faire travailler un jour férié. Mais combien de temps à l'avance doit-il nous prévenir ?... Peut-on lui demander de faire un planning à l'année ?...
Merci de votre réponse.
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