NOS EXPERTS

La Rédaction de L'Eclaireur www.leclaireur-coiffeurs.com

La Rédaction de L'Eclaireur www.leclaireur-coiffeurs.com

L' équipe de la rédaction de L' ECLAIREUR composée de  Eve Laborderie, Brice Thiron et  Catherine Sajno, et tous nos journalistes  ou contributeurs plus occasionnels ont  réuni les archives de L'ECLAIREUR, ainsi que les principaux textes officiels et réglementaires pour vous vous apporter des réponses aux questions classiques que vous vous posez dans le cadre de la gestion et le développement de votre salon. Vous bénéficiez ainsi de plus de 45 ans d' expérience de la coiffure cumulées par nos équipes,  lesquelles ont interviewé  les plus grands professionnels  dans tous les métiers.

POSER VOS QUESTIONS POSER VOS QUESTIONS POSER VOS QUESTIONS
20 septembre 2013

Pourriez vous m' expliquer en quelques mots comment fonctionne la CVtheque de L'Eclaireur?

Mettre à la disposition des employeurs une vaste « banque de CV » dans laquelle ils peuvent rechercher les profils de salariés qui leur conviennent, telle est l’ambition de la CVthèque en ligne désormais disponible sur le site de L’Éclaireur. Une vraie innovation dans la profession !
On le sait, la coiffure affronte un véritable problème de recrutement. Nombre de salons ont du mal à trouver le profil de salariés qu’ils recherchent. En sens inverse, certains collaborateurs ont des souhaits très précis et ne trouvent pas forcément « chaussure à leur pied » dans leur région. La CVthèque en ligne de l’Eclaireur a pour mission de faire se rencontrer les uns et les autres, et de fluidifier le marché du travail dans la coiffure. C’est la première « banque de CV » en ligne de la profession ! Concrètement, depuis 6 mois, les collaborateurs ont été invités à déposer leur curriculum vitae sur le site, de manière totalement gratuite. Ils remplissent un formulaire standard mais peuvent aussi envoyer un CV personnalisé, ainsi qu’une photo. Pour ceux qui souhaitent rester incognito, il est également possible d’envoyer un CV anonyme. Enfin, le document peut être mis à jour à tout moment. Dés le lancement, ce sont plus de 1500  CV, toutes régions, tous niveaux de qualification, tous postes confondus, qui sont disponibles sur le site du journal ; pour faciliter la tâche des recruteurs, ils sont triés selon différents critères : poste recherché, région, etc. (voir encadré). Et ce, pour un prix attractif : à partir de 95 euros pour 7 jours d’abonnement. Bien entendu, avant de souscrire à ce service, le chef d’entreprise a la possibilité de savoir combien de candidatures correspondent exactement à sa recherche. L’intérêt de cet outil ? Notamment, permettre aux employeurs d’entrer en contact non seulement avec les candidats en recherche active d’emploi, mais aussi avec ceux qui sont en poste et désireux d’évoluer. Il permet aussi de surmonter l’un des principaux écueils qui empêchent l’offre et la demande de postes de se rencontrer : l’éloignement géographique. En effet, de nombreux salariés sont prêts à changer de région, voire même désirent le faire, mais n’ont tout simplement pas accès aux possibilités d’emploi éloignées de chez eux. Il s’agit donc d’un outil spécialement bien adapté à l’artisan exigeant, en quête d’un profil bien particulier. Une place à pourvoir ? Envie d’élargir l’équipe ? Rendez-vous sur www.leclaireurhebdo.com, espace Recruteurs !