Paiement heures supplementaires
Bonjour,
Je ne sais pas si je suis le plus compétent pour vous répondre (car je ne suis ni coiffeur employeur, ni salarié ou représentant d'un syndicat de la coiffure).
Mais, je tiens à vous indiquer qu'il existe pour votre employeur un moyen très simple de reconnaitre votre mérite et votre investissement : soit par le paiement des heures suppléme,taires effectivement réalisées, soit par le versement d'une prime, soit par la mise en place d'un accord d'intéressement (exonéré de charges sociales) très intéressant pour les salariés ou de dispositifs exonérés d'impôt sur le revenu et de charges sociales (chèques cadeaux, chèques culture, lire ou disque) ticket restaurant, etc...
Les syndicats de la coiffure ont néanmoins mis en place la portabilité des droits à mutuelle et prévoyance qui vous permettrait si votre contrat était rompu et que vous aviez le droit aux Assedic de continuer à bénéficier de votre mutuelle et prévoyance gratuitement pendant 9 mois maximum...
Bon courage à vous
Florian BEAUDOUIN