Blog des experts
Q. Bsr. je suis patron d'un salon de 3 pers Je voudrais savoir....A partir de combien de clients dans une même journée et par coiffeur considérerez vous qu 'il s' agit d'une très grosse journée? Dans certaines journées , nous arrivons à 10 clients, parfois plus par coiffeur.. Quel est votre avis là dessus vis a vis du personnel ?
Par ailleurs vous avez indiqué une formule pour calculer à peu près la rentabilité d'un coiffeur.salaire brutx3.4x1.1936
je suppose que le résultat obtenu est le CA Que puis je faire s'il n'atteint pas ce chiffre?? Puisque on ne peut pas baisser les salaires?,
merci
Par ailleurs vous avez indiqué une formule pour calculer à peu près la rentabilité d'un coiffeur.salaire brutx3.4x1.1936
je suppose que le résultat obtenu est le CA Que puis je faire s'il n'atteint pas ce chiffre?? Puisque on ne peut pas baisser les salaires?,
merci
Bonjour, j'ai accepté de prendre une apprentie depuis le mois de septembre 2011 et me suis donc engagée pour 2ans il se trouve que sa motivation et son aptitude a apprendre n'a cessé de flancher depuis le mois de janvier
j'en ai fait part a ses professeurs de CFA ou je me suis rendue par 2 fois a des entretiens.
c'est une jeune fille issue d'un milieu social très défavorisée et je pensais lui donner justement sa chance pour qu'elle s'en sorte..Mais l'ambiance se dégrade de plus en plus , aucun dialogue avec la clientèle , plus de sourire,enfin le BA-BA qui faut sans cesse répéter.. Malgré tout elle ne veut pas s’arrêter.. Maintenant les cours au CFA sont terminés et elle va devoir être là tout 'l'été.
Que puis-je faire si cette situation persiste?? Puis je la licencier au bout d'un an effectif ??
combien cela va t-il me couter??
Je vous remercie par avance pour votre réponse
Cordialement
Christine
j'en ai fait part a ses professeurs de CFA ou je me suis rendue par 2 fois a des entretiens.
c'est une jeune fille issue d'un milieu social très défavorisée et je pensais lui donner justement sa chance pour qu'elle s'en sorte..Mais l'ambiance se dégrade de plus en plus , aucun dialogue avec la clientèle , plus de sourire,enfin le BA-BA qui faut sans cesse répéter.. Malgré tout elle ne veut pas s’arrêter.. Maintenant les cours au CFA sont terminés et elle va devoir être là tout 'l'été.
Que puis-je faire si cette situation persiste?? Puis je la licencier au bout d'un an effectif ??
combien cela va t-il me couter??
Je vous remercie par avance pour votre réponse
Cordialement
Christine
Bonjour,
J'ai récemment passer mon cap coiffure à l'académie de Strasbourg, j'aurais les résultats le 10 juillet!
En coupe homme je n'avais pas fini mon coiffage et la chevelure était encore un peu humide vais je être pénalisé pour cela ?
En coupe femme on avait 1h pour la partie coloration j'étais encore au bac a shampooing à essorer la chevelure alors que je devais être devant mon banc de coiffage, j'ai dépassé de quelques secondes, vais je aussi être pénalisé pour ça alors que j'ai fait une belle coupe et un beau coiffage femme ?
Merci d'avance pour vos réponses
J'ai récemment passer mon cap coiffure à l'académie de Strasbourg, j'aurais les résultats le 10 juillet!
En coupe homme je n'avais pas fini mon coiffage et la chevelure était encore un peu humide vais je être pénalisé pour cela ?
En coupe femme on avait 1h pour la partie coloration j'étais encore au bac a shampooing à essorer la chevelure alors que je devais être devant mon banc de coiffage, j'ai dépassé de quelques secondes, vais je aussi être pénalisé pour ça alors que j'ai fait une belle coupe et un beau coiffage femme ?
Merci d'avance pour vos réponses
Je vais arrêter chez Educatel, pour faire un CAP Coiffure en Alternance. Car les cours par correspondance sont plus dur est les profs peuvent pas nous aidez.
Bonjour, voila je fais un CAP Coiffure par correspondance, chez Educatel, mais je préfere faire par alternance ! Je c'est plus quoi faire, si je dois continuer par correspondance ou arrêter.
Pouvez vous m'aider s'il vous plait Merci
Pouvez vous m'aider s'il vous plait Merci
Bonjour,
J' aimerais savoir quel recours peut on faire quand on s' aperçoit que les trois jours d' essai étaient juste pour boucher un trou... Je me suis aperçu qu' il y avait des gens en essai tout le temps et l'employeur ne déclarait pas car c' était réglé en liquide. C' est le manager qu il me l as dit. Je vous remercie par avance.
J' aimerais savoir quel recours peut on faire quand on s' aperçoit que les trois jours d' essai étaient juste pour boucher un trou... Je me suis aperçu qu' il y avait des gens en essai tout le temps et l'employeur ne déclarait pas car c' était réglé en liquide. C' est le manager qu il me l as dit. Je vous remercie par avance.
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