Blog des experts
Bonjour,je souhaiterai ouvrir un magasin grossiste en coiffure ésthetique , Mais je ne sais pas comment faire , Franchise ? comment les contacter et qui ?
Independante ? quels fornisseurs ? comment les contacter.
J'ai été coiffeuse pendant 25 ans avec BP et BM . Mais malheureusement j'ai un probleme de santé avec mon poignet gauche , donc je ne peux plus exercer , mais j'aimerai rester dans le milieu quand , doit mon projet .
Merci a ceux qui m'aideront.
Independante ? quels fornisseurs ? comment les contacter.
J'ai été coiffeuse pendant 25 ans avec BP et BM . Mais malheureusement j'ai un probleme de santé avec mon poignet gauche , donc je ne peux plus exercer , mais j'aimerai rester dans le milieu quand , doit mon projet .
Merci a ceux qui m'aideront.
Je suis coiffeuse et suis titulaire du CAP ainsi que du BP depuis 10 années, je souhaiterais enseigner ce métier passionnant, Puis je le faire ? Si oui, dans quels établissements ou bien ma faudra-t-il passer d'autres examens ou concours?
Quelle est la durée légale de la période d'essai lors de la signature d''un contrat à durée indéterminée ? L'employeur peut-il prévoir de l'allonger ?
Monsieur,
Mon mari étant coiffeur salarié dans une entreprise depuis 2000, il rentre en clinique le 3 janvier. Donc il arrêtera le mercredi 2 janvier au soir, pour se faire opérer. Il aura un arrêt de travaill d'au moins 1 mois et demi, avec bien sur certificat d'hospitalisation etc...
Comment fonctionne le maintien de salaire et à combien de jours a-t-il droit du fait de son ancienneté : 30 ou 40 jours ?
En sachant que celui-ci fonctionne à partir du 11ème jour, comment va se faire le calcul ?
Va-t-il perdre ses 2 jours et demi par mois pour ces congés ?
Son employeur ne sais pas trop lui répondre, et la comptable encore moins.
Merci pour votre réponse.
Mon mari étant coiffeur salarié dans une entreprise depuis 2000, il rentre en clinique le 3 janvier. Donc il arrêtera le mercredi 2 janvier au soir, pour se faire opérer. Il aura un arrêt de travaill d'au moins 1 mois et demi, avec bien sur certificat d'hospitalisation etc...
Comment fonctionne le maintien de salaire et à combien de jours a-t-il droit du fait de son ancienneté : 30 ou 40 jours ?
En sachant que celui-ci fonctionne à partir du 11ème jour, comment va se faire le calcul ?
Va-t-il perdre ses 2 jours et demi par mois pour ces congés ?
Son employeur ne sais pas trop lui répondre, et la comptable encore moins.
Merci pour votre réponse.
Monsieur,
Je voudrais savoir comment un salarié peut passer d'un temps complet à un temps partiel. Doit-il le faire par écrit et par LRAR ? Y a-t-il des formalités que je dois faire, pour éviter tout problème?
MERCI.
Je voudrais savoir comment un salarié peut passer d'un temps complet à un temps partiel. Doit-il le faire par écrit et par LRAR ? Y a-t-il des formalités que je dois faire, pour éviter tout problème?
MERCI.
Bonjour.
Je voudrais savoir si le fait d'acheter un fonds de commerce, 2 ans avant la fin de la 9ème année du bail 3/6/9 enlève le droit au renouvellement du bail ?
En effet, j'ai lu qu'il faudrait exploiter le fond minimum 3 ans pour avoir droit au renouvellement à la fin du 9ème année !!! Est le cas?
Merci d'avance.
Je voudrais savoir si le fait d'acheter un fonds de commerce, 2 ans avant la fin de la 9ème année du bail 3/6/9 enlève le droit au renouvellement du bail ?
En effet, j'ai lu qu'il faudrait exploiter le fond minimum 3 ans pour avoir droit au renouvellement à la fin du 9ème année !!! Est le cas?
Merci d'avance.
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