Blog des experts
Bonjour.
Je suis actuellement employée dans un salon qui vient d 'être repris par une nouvelle patronne. J'y travaille depuis maintenant 3 ans.
Je suis un peu perdue car l'ancienne responsable nous a soldé nos congés payés et on revient à zéro sur ce point. Mais est ce que sur le reste aussi ? Aurait-elle du nous faire un solde tout compte et la nouvelle un nouveau contrat ?
Ai-je perdu mes droits si un jour je dois m 'inscrire à Pole Emploi par exemple ? Car sur mes nouvelles fiches de paie la date d'embauche qui y figure est celle de la reprise du salon ...
Merci d'avance.
Je suis actuellement employée dans un salon qui vient d 'être repris par une nouvelle patronne. J'y travaille depuis maintenant 3 ans.
Je suis un peu perdue car l'ancienne responsable nous a soldé nos congés payés et on revient à zéro sur ce point. Mais est ce que sur le reste aussi ? Aurait-elle du nous faire un solde tout compte et la nouvelle un nouveau contrat ?
Ai-je perdu mes droits si un jour je dois m 'inscrire à Pole Emploi par exemple ? Car sur mes nouvelles fiches de paie la date d'embauche qui y figure est celle de la reprise du salon ...
Merci d'avance.
boujour , je voudrais vous demander ,si j'utilise du 6.13 sur une chevelure tres blonde ,je risque vraiment des mauvais reflets vert,si oui que doit je prendre pour obtenir un blond foncé doré. merci pour vos conseils.
Bonjour.
Je vais être embauchée dans un salon de coiffure grâce à mon BP car la patronne ne l'a pas. Quel coefficient vais-je avoir en sachant qu'elle va travailler avec moi ? Puis-je demander un salaire plus important que mon coefficient actuel qui est de 140 ? Serais-je salariée ou responsable du salon ? (c'est une création d'entreprise).
Merci pour vos réponses, cordialement.
Je vais être embauchée dans un salon de coiffure grâce à mon BP car la patronne ne l'a pas. Quel coefficient vais-je avoir en sachant qu'elle va travailler avec moi ? Puis-je demander un salaire plus important que mon coefficient actuel qui est de 140 ? Serais-je salariée ou responsable du salon ? (c'est une création d'entreprise).
Merci pour vos réponses, cordialement.
Bonjour, je suis coiffeur styliste et coloriste dans un grand salon branché dans le sud de la france. Il y a eu quelques soucis d' adaptation mais les rapports avec la clientele et mes patrons sont globalements assez satisfaisants.
Le soucis c' est que je part m installer en juin 2012 sur paris car j' ai besoin de passer a un stade supérieur dans ma carriere et je ne sais pas comment l' expliquer a mes employeurs que je souhaite prevenir 2 mois à l avance pour leurs laisser le temps d anticiper. Mais je suis le seul a être polyvalent dans le salon et le remplissage des planning se fait en grande partie grâce a ma polyvalence... Comment faire pour ne pas les froisser de mon départ sachant que je suis très demandé par la clientèle qui est assez exigeante car ils ont beaucoup de mal a recruter dans le sud vu le niveau élevé de leurs attentes en matière de qualification et d' expérience dans la recherche d un nouveau collaborateur qui ont assez de mal a trouver... merci pour votre réponse
Le soucis c' est que je part m installer en juin 2012 sur paris car j' ai besoin de passer a un stade supérieur dans ma carriere et je ne sais pas comment l' expliquer a mes employeurs que je souhaite prevenir 2 mois à l avance pour leurs laisser le temps d anticiper. Mais je suis le seul a être polyvalent dans le salon et le remplissage des planning se fait en grande partie grâce a ma polyvalence... Comment faire pour ne pas les froisser de mon départ sachant que je suis très demandé par la clientèle qui est assez exigeante car ils ont beaucoup de mal a recruter dans le sud vu le niveau élevé de leurs attentes en matière de qualification et d' expérience dans la recherche d un nouveau collaborateur qui ont assez de mal a trouver... merci pour votre réponse
Bonjour.
Comment se passe les heures supplémentaires au-delà des 35 heures dans une entreprise de moins de 10 salariés, sachant que j'ai été embauché au 39 heures, donc payé à partir de 35 à 39heures.
Les heures supplémentaires sont effectuées tous les mois, et depuis le début des 35h00, et leur exonération sur mon bulletin de salaire !!
Merci cordialement.
Comment se passe les heures supplémentaires au-delà des 35 heures dans une entreprise de moins de 10 salariés, sachant que j'ai été embauché au 39 heures, donc payé à partir de 35 à 39heures.
Les heures supplémentaires sont effectuées tous les mois, et depuis le début des 35h00, et leur exonération sur mon bulletin de salaire !!
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