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Vente salon salaries

bonjour j'ai un salon de coiffure . mon mari a était muté au US. je souhaite donc vendre .je l'ai propose a ma salariée malheureusement les banques suivent pas .du coup je lui propose de tenir le salon jusqu’à un éventuel acquéreur .elle exige le salaire de manager. elle m'a fait louper 2 ventes a cause du salaire demandé .je lui ai fortement baissé le prix d'achat ...toujours pas... je lui propose une location gérance avec un droit d'exercer de seulement 150€/mois pour payer mes frais comptable et bancaire toujours pas...je lui annonce donc que je vais la laisser travailler au salaire que j'ai décider et partir rejoindre mon mari..elle me dit que ça va pas être possible... si je la licencie c'est elle qui gagne ça va me coûter 10.000€ je suis sur le point de fermer un salon qui marche très bien je suis écœurée...Existe t'il une autre possibilité que je n'aurais pas encore exploiter. merci

12/10/2018

Bonjour, Je suis salariée depuis moins d'un an et dès le départ, j'avais apporté avec moi mon matériel de coiffure (peignes, tondeuse, ciseaux etc.). Avec le temps, des tensions sont apparues avec mon employeur (aussi coiffeur dans le salon) et à mon retour en poste après une période "d'absence", j'ai découvert qu'une des tondeuses qui avait été mis à ma disposition et avec laquelle je travaille quotidiennement avait lâché et l'employeur a expressément refusé de me prêter la sienne et en plus me demande d'en acheter une autre, alors que je ne peux absolument pas m'en passer. Aussi, j'ai découvert par hasard qu'il avait fait installer pendant mon absence au niveau de la caisse une caméra (réelle ou factice je n'en sais rien). Et qu'un règlement a été nouvellement créé changeant de tout au tout mes anciennes conditions de travail... Quels sont mes droits? Sur quels arguments puis-je me défendre?

27/09/2018

Heures d’absence autorisation

Bonjour , a- t-on le droit de refuser une heure d'absence à son salarié? cela peut-il être une faute grave si on s'absente tout de même malgré le refus de son employeur?

01/09/2018

Rgdp contrat de travail

Bonjour ,mon employeur me demande de signer un avenant à mon contrat au sujet d un règlement général sur la protection des données ...peut-on m éclairer à ce sujet et est ce que je suis dans l obligation de le signer merci de votre réponse

31/08/2018

Embauche apprenti frais

Bonjour
Je viens d'embaucher une apprentie. Son école , la SEPR , me réclame 175€ de participation annuelle à la formation , soit 350€ pour les 2 ans. Sachant que nous payons déjà pour ces dites écoles , une taxe professionnelle annuelle ,dont une bonne partie va à ces écoles . Est çe obligatoire , en ont il le droit ???

22/08/2018

DÉduction jours fÉriÉs chÔmÉs anciennete

Bonjour, J'ai 2 mois d'ancienneté dans l'entreprise. Est ce que mes employeurs ont le droit de déduire sur mon salaire les jours fériés chômés ?

25/06/2018