L’exonération fiscale sur les pourboires est maintenue à titre dérogatoires malgré le retardement de la promulgation de la loi de finance 2026. L’exonération fiscale et sociale des pourboires a été instaurée en 2022 pour soutenir le secteur de la restauration de l’hôtellerie mais aussi de la coiffure.
Ce dispositif permet une exonération d’impôt sur le revenu et de cotisations sociales sur les pourboires pour les rémunérations inférieures à 1,6 Smic. En l’absence d’adoption de loi de finances, ce dispositif devait prendre fin au 31 décembre 2025. À titre exceptionnel et dérogatoire, Le Gouvernement a prorogé cette exonération sur la période courant du 1er janvier 2026 à la date de promulgation de la loi de finances 2026.
Même cause, mêmes effets pour l’aide à l’embauche des apprentis: En l’absence d’adoption de loi de finances pour 2026, l’aide pour l’embauche d’un apprenti sera réservée aux entreprises de moins de 250 salariés à partir du 1er janvier 2026. L’aide est conditionnée au recrutement d’un apprenti qui prépare une certification reconnue aux niveaux 3 et 4 de qualification. Son montant est maintenu à 5 000 € au titre de la première année de contrat, 6 000€ pour l’embauche d’un apprenti en situation de handicap.
