Si la loi de programmation 2025 a mis un peu de temps à reconduire la défiscalisation des pourboires, jusqu’au 31 décembre 2025 dans la coiffure (pour l’instant reconduit tous les ans !), les solutions pour les dématérialiser sont nombreuses, y compris chez les fournisseurs de logiciels de caisse traditionnels mais plusieurs entreprises s’en sont faits une spécialité à l’instar de :
– OneTip, « Nous sommes basés à Toulouse. Notre solution numérique répond à un besoin concret, simplifier la gestion des pourboires tout en valorisant les équipes. Lancée en 2022 après deux années de R&D, notre technologie permet aux clients de laisser des pourboires digitaux, éliminant les contraintes liées à l’argent liquide. » Explique Dorian Bordes. L’offre est gratuite et sans abonnement pour l’établissement avec versement automatique sur leur compte bancaire. Le kit comprend des tablettes, stickers NFC et QR codes personnalisés. OneTip équipe environ 350 établissements dont Pascal Costes,Yzatis ou Les Garçons Barbiers. OneTip sera exposant lors du prochain MCB by BS de Paris du 14 au 16 septembre Porte de Versailles dans une logique de déploiement ambitieux, visant 1000 salons d’ici fin 2026 ainsi que les autres secteurs concernés par l’exonération de pourboires comme la restauration et l’hôtellerie. Chez OneTip on évalue l’impact de la mise en place d’une solution numérique en termes de facilité de traitement pour tous conduisant à « une augmentation moyenne de 27% du montant des pourboires. En moyenne un collaborateur utilisant notre solution touche 100 euros de plus par mois ! »
– Tipser ; développé par Starvance, une start-up spécialisée dans le pourboire digital. « Nous permettons aux professionnels du monde de la coiffure d’accepter les gratifications de leurs clients par carte bancaire ou Apple Pay, explique Leo Marcocci. Après chaque pourboire, le client est automatiquement redirigé vers la page Google du salon pour y déposer un avis, partant du principe qu’un client qui laisse un pourboire est fortement enclin à laisser un avis 5 étoiles ! » Cette solution se déploie également dans le secteur coiffure surfant sur l’exonération de charge mais aussi la facilité de gestion en utilisant le NFC et un lien direct. Là encore l’augmentation de pourboires notée chez les partenaires surfe avec les 30%. Tipser revendique 1500 établissements partenaires et a signé un accord avec l’Unec et le Cnec fort d’une ambition assez forte, toucher près de 10 000 salons d’ici la fin de l’année!
Les plaquettes époxy promouvant les pourboires ou les tablettes numériques de ceux qui proposent un mini terminal sont payantes et les entreprises se rémunèrent via une commission sur chaque pourboire (entre 7% et10% chez les sociétés spécialisées ou dans le cadre d’options avancées chez les fournisseurs de caisses)
Rappelons les conditions d’exonération des pourboires:
– Les salariés doivent être en contact avec la clientèle et leur rémunération mensuelle doit être inférieure à 1,6 Smic. Ce seuil de rémunération est calculé sur la base de la durée légale du travail (ou durée prévue au contrat), augmentée, du nombre d’heures complémentaires ou supplémentaires (hors majorations) ;
– Le versement des pourboires ne doit pas être imposé à vos clients ; seules les sommes volontairement remises par vos clients sont exonérées. Soit des sommes versées aux salariés (pourboires en espèces) ; soit des sommes remises à l’employeur et reversées au personnel en contact avec la clientèle (notamment le pourboire payé par carte bancaire).
