Mises en place cet été, l’aide pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans devait s’arrêter le 31 janvier. Elle a été prolongée de 2 mois, jusqu’au 31 mars 2021. Elle concerne l’embauche d’un jeune de moins de 26 an en CDI ou CDD d’au moins trois mois conclue avant le 31 mars pour un montant maximum de 4.000€ (salarié à temps plein) sur un an d’un montant de 4 000 euros ce qui permet de compenser pendant la première année les cotisations sociales pour un jeune, rémunéré jusqu’à deux fois le montant du SMIC horaire.
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