Salaire et classification bp apres congé parental

Bonjour

Si j’ai bien compris votre question, le salarié a eu son brevet professionnel il y a dix ans et a pris un congé parental d’éducation de 6 mois.

A priori, vous faites référence à l’ancienne classification de la coiffure qui octroyait le coefficient 160 au titulaire du BP qui justifiait de 10 années de pratique professionnelle au moins dans la coiffure.

Cette classification a été supprimée depuis le 1/12/2012.

La nouvelle classification issue de l’avenant 23 est bien différente et prend en compte d’autres critères de classification comme la qualification, les compétences, les tâches effectuées et l’autonomie et la responsabilité. Un entretien professionnel avec le salarié est nécessaire pour mieux appréhender et se mettre d’accord sur la classification à affecter au salarié.

Selon votre description de la situation, votre salarié relèvera du niveau 2, échelon 1 (salaire brut

1 500€) ou plus vraisemblablement du niveau 2, échelon 2 (salaire brut 1 590€) ; en tout état de cause, le salaire ne pouvait être diminué avec la mise en place de la nouvelle classification. Avec cette nouvelle classification, la notion de pratiques professionnelles et d’ancienneté dans la profession n’est pas prise en compte. En fait ce n’est pas les années de pratique professionnelle qui détermine le changement de classification mais les compétences, tâches et responsabilités exercées.

L’absence pour congé parental influe sur l’ancienneté du salarié qui sera minoré de 3 mois.